जमशेदपुर: टाटा स्टील की कोल्ड रोलिंग मिल (सीआरएम) में तीन साल से लंबित इंसेंटिव बोनस (आइबी) तय हो गया है. जुलाई से सबको आइबी का लाभ मिल गया. प्रबंधन और टाटा वर्कर्स यूनियन के बीच आइबी पर समझौता हुआ था. कर्मचारियों को 200 से 400 रुपए तक का फायदा हुआ है. मंगलवार को कर्मचारियों के एकाउंट में राशि भेज दी गयी.
भविष्य में उत्पादन बढ़ने पर यह राशि और बढ़ेगी. विभाग के 595 कर्मचारियों को बढ़े आइबी का लाभ मिला है. समझौता मार्च 2017 से प्रभावी हुआ है. सीआरएम में फरवरी 2014 से कर्मचारियों का इंसेंटिव बोनस 182 प्वाइंट पर फ्रीज था.
20 से 25 प्वाइंट का फायदा : नये समझौते के तहत कर्मचारियों को विभागवार इंसेंटिव बोनस (डीडब्ल्यूआइबी), ओवर ऑल प्लाट परफॉरमेंस (ओपीपीएस), टेक्नो इकोनॉमिक फैक्टर और लेबर यूटीलाइजेशन (एलयू) के तहत 20 से 25 प्वाइंट का फायदा होगा. वहीं, बेस आइबी में दस प्वाइंट का इजाफा हुआ है. इधर,सीआरएम के कमेटी मेंबर नितेश राज ने बताया कि कर्मचारियों को बेहतर लाभ दिलाने की कोशिश की गयी है. आगे भी ऐसे लाभ मिले इसके लिए हम लोग प्रयासरत हैं.
