आज चर्चा टीम लीडर की करते हैं. टीम लीडर को बहुत करिश्माई या प्रतिभाशाली होना जरूरी नहीं है. बहुत से लोग अपने काम के प्रति समर्पण से ही दूसरों को प्रेरित कर देते हैं. जैसे महात्मा गांधी. गांधीजी ने अपने काम के प्रति समर्पण से सभी को प्रभावित किया.
फ्रेंकलिन रूजवेल्ट ने एक बार कहा था, एक लीडर के लिए सबसे बड़ा डर यह है कि वह पीछे मुड़ कर देखे और पाये कि कोई उसका अनुसरण नहीं कर रहा है. किसी भी लीडर को इस परिस्थिति से बचना चाहिए. आइए, जानें एक अच्छे लीडर में क्या गुण होने चाहिए-
धैर्य :
अगर आप एक अच्छे टीम लीडर बनना चाहते हैं, तो आपके भीतर धैर्य और सहनशीलता अनिवार्य रूप से होनी चाहिए. याद रखिए कि जिंदगी एक संघर्षपथ की तरह है. संघर्ष के बीच अपनी राह बनाने के लिए एक लीडर में ये गुण अनिवार्य रूप से होने चाहिए.
आत्मविश्वास :
टीम लीडर के लिए यह सबसे महत्वपूर्ण तत्व है. लीडर में आत्मविश्वास होगा, तभी वह अपनी बात से दूसरों को प्रेरित कर सकेगा. टीम लीडर आत्मविश्वास से भरा होगा, तभी टीम के सदस्य उसकी बात को महत्व देंगे.
विनम्रता :
विनम्रता एक ऐसा हथियार है, जो किसी भी मुश्किल को आसान कर देती है. यह न हो तो छोटा काम भी अटक सकता है. यह गुण दूसरों को करीब लाता है.
संवाद कुशल :
एक टीम लीडर को कम्युनिकेटिव (संवाद कुशल) होना भी जरूरी है. वह कम्युनिकेटिव होगा, तभी अपनी टीम के करीब होगा. कई बार देखा गया है कि संवाद की कमी के कारण छोटी-छोटी परेशानियां बड़े संकट में तब्दील हो जाती हैं. लीडर का यह गुण बड़े संकट को आने से रोकेगा.
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