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4….कैसा हो अध्यक्ष हमारा

हेडिंग़..विजन वाला अध्यक्ष होविश्रामपुर(पलामू). विश्रामपुर नगर पर्षद के अध्यक्ष के रूप में लोग कैसे प्रत्याशी का चयन करना चाहते हैं, इसे लेकर प्रभात खबर ने कई लोगों से बात की है. प्रस्तुत है बातचीत के मुख्य अंश:दीपक वर्मा का कहना है कि अध्यक्ष के पास विकास का विजन होना चाहिए. अध्यक्ष का रिमोर्ट किसी दूसरे […]

हेडिंग़..विजन वाला अध्यक्ष होविश्रामपुर(पलामू). विश्रामपुर नगर पर्षद के अध्यक्ष के रूप में लोग कैसे प्रत्याशी का चयन करना चाहते हैं, इसे लेकर प्रभात खबर ने कई लोगों से बात की है. प्रस्तुत है बातचीत के मुख्य अंश:दीपक वर्मा का कहना है कि अध्यक्ष के पास विकास का विजन होना चाहिए. अध्यक्ष का रिमोर्ट किसी दूसरे के पास नहीं होना चाहिए, बल्कि अध्यक्ष स्वयं निर्णय लेने में सक्षम हो. ऐसा होना चाहिए.अंकित कुमार ने कहा कि अध्यक्ष पद पर विजन लेस उम्मीदवार न बैठे. नहीं तो विकास की गति रूक जायेगी. यहां विकास की संभावना है. अध्यक्ष के रूप में वैसे प्रत्याशी का चयन करेंगे, जो इलाके की जरूरतों को समझ कर विकास की गति तेज करे.आलोक कुमार कश्यप ने कहा कि अध्यक्ष स्वयं निर्णय लेने में सक्षम हो. इलाके को विकास का मॉडल बनाने के लक्ष्य को लेकर काम करे, तभी बदलाव संभव है.भरदुल कुमार का कहना है कि महिलाओं के नेतृत्व क्षमता पर सवाल नहीं उठाया जा सकता. महिला अगर इच्छाशक्ति के साथ काम करें, तो वह पुरुषोंसे बेहतर काम कर सकती है. इसलिए यह उम्मीद की जानी चाहिए कि महिला अध्यक्ष के नेतृत्व में विश्रामपुर नगर पर्षद का विकास होगा.धीरजलाल श्रीवास्तव का कहना है कि शुरुआती दौर में ही मन में नकारात्मक भाव नहीं लाना चाहिए. विकास निरंतर चलने वाली प्रक्रिया है. अध्यक्ष कोई भी चुना जाये, उसे काम करने का पर्याप्त अवसर मिलना चाहिए.दीनबंधु कुमार गुप्ता ने कहा कि अध्यक्ष के रूप में वह वैसे प्रत्याशी का चयन करना चाहेंगे, जो विश्रामपुर नगर पर्षद को विकास के मामले में नंबर वन बनाये.

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