नयी दिल्लीः बाजार विशेषज्ञों का मानना है कि आम चुनाव के बाद स्थिर सरकार बनी, तो इस साल रोजगार में 30 से 40 फीसदी का इजाफा होगा. 20 लाख नयी नौकरियों के अवसर पैदा होंगे. मानव संसाधन परामर्शकों और कार्यकारी खोज कंपनियों के अनुमानों के मुताबिक, भारतीय कंपनियों को 2014 में अपनी मौजूदा कारोबारी जरूरतों के लिए 12 से 14 लाख नयी भर्तियों की जरूरत होगी. अनुमान है कि ऐसी स्थिति में 20 लाख से अधिक नयी नौकरियां मिलेंगी.
इन क्षेत्रों में रोजगार : मीडिया, पीआर, कार्यक्रम प्रबंधन, बाजार शोध व सोशल मीडिया जैसे क्षेत्रंे में नौकरियों में जबरदस्त इजाफा होगा. हालांकि, अभी जो नियुक्तियां हो रही हैं, वे अस्थायी प्रकृति की हैं. एचआर सलाहकार फर्म टीमलीज सर्विसेज की वरिष्ठ उपाध्यक्ष व सह संस्थापक रितुपर्णा चक्रवर्ती का मानना है कि स्थिर सरकार से देश को लाभ मिलेगा.
ऐसी स्थिति में 20 लाख से अधिक रोजगार के अवसर सृजित होने की संभावना है. इसी तरह ग्लोबलहंट के प्रबंध निदेशक सुनील गोयल ने कहा कि यदि चुनाव के बाद स्पष्ट नतीजे आते हैं, तो रोजगार के अवसरों में 30 से 40 फीसदी का इजाफा होगा.बाजार में सुधार के संकेत : विभिन्न रोजगार सूचकांकों के अनुसार माह दर माह आधार पर रोजगार बाजार में सुधार हो रहा है. एचआर विशेषज्ञों का कहना है कि विनिर्माण क्षेत्र की स्थिति सुधरने के बाद संगठित रोजगार बाजार में अवसर बढ़ेंगे. राजनीतिक दलों ने भी चुनाव में रोजगार को लेकर भारी भरकम वादे किये हैं.
कर्मियों को रोकने के लिए चाहिए अलग तरह का नेतृत्व
भविष्य में किसी कंपनियों में अच्छे कर्मचारियों को रोके रखने के लिए नेतृत्व का कुछ अलग तरीका अपनाना होगा, क्योंकि प्रतिस्पर्धा के दौर में कर्मचारियों की ‘निष्ठा’ हासिल करने के लिए विशेष कीमत देनी होगी. यह बात कॉरपोरेट नेतृत्व के विषय में लिखी एक नयी किताब ‘लीडरशिप 2030 : द सिक्स मेगाट्रेंड्स यू नीड टु अंडरस्टैंड टु लीड योअर कंपनी इंटु फ्यूचर’ में कही गयी है. वैश्विक परामर्शक फर्म हे ग्रुप की ओर से प्रकाशित इस पुस्तक के अनुसार, दुनिया भर में निष्ठा को मान देने की जरूरत होगी. जैसे-जैसे उभरते क्षेत्रों की कंपनियां पश्चिम की स्थापित कंपनियों को चुनौती देने के लिए खड़ी होंगी, दुनिया में प्रतिभा संपन्न कर्मचारी व भावी कॉरपोरेट नेताओं को अपने नियोक्ताओं का चयन करने का अवसर मिलेगा.
पुस्तक के लेखक हे ग्रुप के परामर्शक जार्ज वाइलमेटर तथा वोने सेल के मुताबिक केवल सबसे प्रतिभाशाली नेता ही श्रेष्ठ कर्मचारियों को आकर्षित कर सकेंगे.अपने साथ जोड़े रखने में सफल हो सकेंगे.
