Jharkhand News: टाटा मोटर्स (Tata Motors) में बोनस (Bonus) वार्ता के लिए कमेटी मेंबरों ने यूनियन अध्यक्ष गुरमीत सिंह और महामंत्री आरके सिंह को अधिकृत कर दिया है. टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन (Tata Motors Workers Union) कार्यालय में आयोजित बैठक में अध्यक्ष एवं महामंत्री ने प्रगति स्कीम के रुझान पर संतोष जताया और कहा कि इसमें शॉप फ्लोर पर कर्मचारी खासकर अस्थायी कर्मी आगे आ रहे हैं.
बोनस वार्ता के लिए प्रबंधन को यूनियन सौंपेगा पत्र
सूत्रों का कहना है कि 15 अगस्त से पहले बोनस वार्ता के लिए प्रबंधन को यूनियन पत्र सौंप देगी. महामंत्री आरके सिंह ने कहा कि बोनस के लिए नेतृत्व को अधिकृत करना बड़ी जिम्मेदारी है. इसे कर्मियों के स्नेह के साथ पूरा करेंगे. अध्यक्ष गुरमीत सिंह ने कहा कि सही-समय पर बोनस कराना प्राथमिकता होगी. इसी तरह एकता के साथ कार्य करते रहे, तो बेहतर बोनस, स्थायीकरण आदि सभी विषय पर अमलीजामा पहनाएंगे. वहीं, अस्थायी कर्मियों की नजर बोनस वार्ता में होने वाले स्थायीकरण समझौते पर टिकी है. बैठक में धन्यवाद ज्ञापन कार्यकारी अध्यक्ष अनिल शर्मा और मंच संचालन प्रकाश विश्वकर्मा ने किया.
पिछले साल 10. 6 प्रतिशत हुआ था बोनस
पिछले साल टाटा मोटर्स कर्मियों को 10.6 प्रतिशत बोनस के तौर पर अधिकतम 50,200 रुपये जबकि औसत बोनस 38,200 रुपये मिला था. सुपर एन्यूएशन (Super Annuation) के तहत आने वाले करीब 300 कर्मचारियों को 11,200 रुपये अनुदान के तौर पर दिया गया था. इसके अलावा 281 बाइ सिक्स कर्मी स्थायी हुए थे.
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जानें अब तक कितने प्रतिशत मिले बोनस
वित्तीय वर्ष : प्रतिशत : राशि (न्यूनतम-अधिकतम) : स्थायीकरण
2015-16 : 12 : 16,200-33,150 : 250
2016-17 : 10 : 17,893-36,018 : 301
2017-18 : 12.2 : 23,231-46,321 : 305
2018-19 : 12.9 : 19,000-49,000 : 306
2019-20 : 10 : 32,900-46,001 : 221
2020- 21 : 10.6 : 38,200- 50,200 : 281
Posted By: Samir Ranjan.
