Elon Musk का फैसला Twitter की नयी CEO की बढ़ा रहा टेंशन? जानें
Twitter Restrictions - ट्विटर की नयी सीईओ लिंडा याकारिनो कंपनी के लिए रेवेन्यू बढ़ाने की कोशिशों में लगी हैं. वह ट्विटर के सभी विज्ञापनदाताओं को वापस लाने पर काम कर रही हैं. लेकिन मस्क के द्वारा लिया गया फैसला कंपनी के लिए मुश्किलें खड़ी कर सकता है. जानें कैसे-
Twitter Read Limit : माइक्रोब्लॉगिंग साइट ट्विटर (Twitter) के मालिक एलन मस्क (Elon Musk) ने हाल ही में प्लैटफार्म पर रीड लिमिट (Read Limit) लगा दी है. इसके बाद यूजर्स एक दिन में केवल तय लिमिट में ही पोस्ट देख सकते हैं. लिमिट पूरी हो जाने के बाद यूजर्स ट्विटर यूज नहीं कर पाएंगे. ब्लू टिक यूजर्स एक दिन में 10,000 पोस्ट पढ़ सकते हैं. वहीं, अनवेरिफाइड यूजर्स 1,000 पोस्ट और प्लैटफॉर्म पर नये ऐड हुए लोगों के लिए यह लिमिट 500 पोस्ट एक दिन की है.
ट्विटर की सीईओ लिंडा याकारिनो ने किया रिएक्ट
एलन मस्क के इस फैसले को लेकर माइक्रोब्लॉगिंग साइट ट्विटर की सीईओ लिंडा याकारिनो ने रिएक्ट किया है. उन्होंने ट्वीट किया है कि आपके पास ट्विटर जैसा मिशन हो तो आपको प्लैटफॉर्म को मजबूत करने के लिए बड़े कदम उठाने की जरूरत है. यह काम सार्थक और लगातार चलने वाला है. हमारे यूजर बेस की प्रामाणिकता सुनिश्चित करना जरूरी है. इसके साथ उन्होंने ट्विटर बिजनेस अकाउंट से एक लिंक शेयर किया है, जो ट्विटर के कामकाज का तरीका दिखाता है.
When you have a mission like Twitter — you need to make big moves to keep strengthening the platform. This work is meaningful and on-going. Here’s more insight on our work to ensure the authenticity of our user base. 👇 https://t.co/5FzBa3636Z
— Linda Yaccarino (@lindayacc) July 4, 2023
एलन मस्क का फैसला ट्विटर के लिए कितना असरदार?
मार्केटिंग एक्सपर्ट्स का मानना है कि ट्विटर का ट्वीट रीड लिमिट का फैसला कंपनी की नयी मुख्य कार्यकारी लिंडा याकारिनो के कामकाज और मकसद में बाधा डाल सकता है. दरअसल, लिंडा याकारिनो ट्विटर के सभी एडवरटाइजर्स को वापस लाने पर काम कर रही हैं. ऐसे में मस्क के द्वारा लिया गया यह फैसला यूजर्स और एडवर्टाइजर्स, दोनों के लिए बुरा है क्योंकि लिमिट पूरी होने के बाद यूजर्स ट्विटर को ऐक्सेस नहीं कर पाएंगे. इसका सीधा मतलब है कि ट्विटर के प्लैटफॉर्म पर आनेवाले विज्ञापन पहले जितने प्रभावशाली नहीं रहेंगे.