नयी दिल्ली: कंपनियों द्वारा इन दिनों युवा कार्यकारियों की मुख्य कार्यपालक अधिकारी :सीईओ: जैसे शीर्ष प्रबंधन के पदों पर नियुक्ति का चलन देखने को मिल रहा है. ऐसे में नए पीढ़ी के क्षेत्र इस तरह की भूमिका के लिए 30 से 40 साल के कार्यकारियों का चयन कर रहे हैं.
विशेषज्ञों का कहना है कि कंपनियां मुख्य रुप से युवा सीईओ की नियुक्ति अधिक जोखिम उठाने की क्षमता को लाने के लिए कर रही हैं. यह रख मुख्य रुप से उन क्षेत्रों में अधिक देखने को मिल रहा है जिनका उपभोक्ता लक्ष्य युवा हैं. कार्यकारी खोज कंपनी मैंसर कंसल्टिंग के अनुसार फिलहाल 10 प्रतिशत शीर्ष प्रबंधन पद ऐसे युवा कार्यकारियों के पास हैं जिनकी आयु 40 साल से कम है.
ऑनलाइन जॉब पोर्टल चेंजयूअरबॉस.काम द्वारा जुटाए गए आंकड़ों के अनुसार, हर दूसरी कंपनी में 20 प्रतिशत वरिष्ठ प्रबंधन स्तर के पद युवा कार्यकारियों के पास हैं. जिन कंपनियों के सीईओ 40 साल से कम उम्र के हैं उनमें एयरएशिया इंडिया (मिट्टू चांडिल्य), फ्लिपकार्ट (बिन्नी बंसल), स्नैपडील (कुणाल बहल), इबिबो (आशीष कश्यप), और निम्बज (विकास सक्सेना) शामिल हैं.
Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.
