7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को न्यू ईयर गिफ्ट! सैलरी हो जायेगी डबल, DA 33-34%

7th Pay Commission latest news: केंद्रीय कर्मचारियों को PM Narendra Modi सरकार न्यू ईयर गिफ्ट देने जा रही है. कर्मचारियों की सैलरी डबल हो जायेगी. 2% डीए बढ़ेगा. पढ़ें, 7वें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट...

7th Pay Commission latest news: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी (PM Narendra Modi) जल्द ही नये साल का बंपर गिफ्ट दे सकते हैं. जो खबरें आ रही हैं, अगर वह सच हुई, तो केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी डबल (Basic Salary Double) हो जायेगी. उनका महंगाई भत्ता (Dearness allowance) बढ़कर 33 फीसदी या इससे भी ज्यादा हो सकता है. चर्चा है कि केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ता (DA) में 2 से 3 फीसदी का इजाफा हो सकता है. यह सब 26 जनवरी तक हो जाने की उम्मीद है.

मीडिया रिपोर्ट्स में बताया जा रहा है कि सैलरी में भी बंपर वृद्धि (Salary Hike) होने वाली है. दरअसल, AICPI इंडेक्स नवंबर के आंकड़े आ चुके हैं. इंडेक्स 125.7 पर पहुंच गया है. इसका असर यह होगा कि जनवरी 2022 में केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) के महंगाई भत्ता में कम से कम 2 फीसदी का इजाफा (DA Hike) होना तय है. अभी उन्हें 31 फीसदी महंगाई भत्ता मिल रहा है, जो बढ़कर 33 फीसदी हो जायेगा. हालांकि, पहले चर्चा थी कि महंगाई भत्ता में 3 फीसदी की वृद्धि केंद्र सरकार कर सकती है.

बहरहाल, फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर जल्द ही बड़ा फैसला होने की उम्मीद जतायी जा रही है. केंद्रीय कर्मचारियों की करीब 3 साल पुरानी मांग पर नरेंद्र मोदी की सरकार अमल कर सकती है. न्यू ईयर में DA बढ़ने से पहले केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) पर फैसला हो सकता है. मौजूदा वक्त में फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय है. हालांकि, केंद्रीय कर्मचारी इसे बढ़ाकर 3.68 करने की मांग कर रहे हैं.

सूत्र बता रहे हैं कि 26 जनवरी 2022 से पहले कर्मचारी संगठन इस मामले में सरकार के प्रतिनिधियों से मुलाकात करेंगे और उन्हें अपनी मांगों से अवगत करायेंगे. इसके बाद ही इस संबंध में कोई फैसला हो सकता है. उम्मीद की जा रही है कि न्यूनतम सैलरी (Minimum Salary) के तौर पर सरकार उन्हें बड़ा तोहफा दे सकती है.

2 फीसदी DA बढ़ना लगभग तय

AICPI इंडेक्स दिसंबर के आंकड़े जनवरी 2022 के आखिर में आ जायेंगे. इंडेक्स 127 के आसपास रहने का अनुमान जताया जा रहा है. अगर अनुमान सही हुए, तो केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ता में 2 फीसदी का इजाफा तय है. इसतरह उनका कुल महंगाई भत्ता (DA) 31 फीसदी से बढ़कर 33 फीसदी हो जायेगा. नवंबर तक AICPI इंडेक्स 125.7 हो गया है. श्रम मंत्रालय के नवंबर 2021 के AICPI के आंकड़ों पर गौर करेंगे, तो पायेंगे कि इंडेक्‍स में 0.8 अंक की वृद्धि हुई है. विशेषज्ञ बताते हैं कि All-India CPI-IW के मौजूदा आंकड़ों से स्पष्ट है कि DA में 2% का इजाफा निश्चित है. मोदी सरकार होली तक इसका भुगतान कर सकती है.

2 फीसदी DA बढ़ने का होगा ये असर

केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ता में अगर 2 फीसदी का इजाफा किया जाता है, तो Level 1 के केंद्रीय कर्मचारी के महंगाई भत्ता (Dearness allowance) में 360 रुपये प्रति महीने की वृद्धि हो जायेगी. उनका TA भी बढ़ेगा. अगर 3 फीसदी DA बढ़ गयी, तो उनकी सैलरी में प्रति माह 540 रुपये का इजाफा हो जायेगा.

…तो डबल हो जायेगी सैलरी

फिटमेंट फैक्टर पर अगर सरकार के साथ केंद्रीय कर्मचारियों की बात बन जाती है, तो मिनिमम बेसिक सैलरी 26,000 रुपये हो जायेगी. फर्ज कीजिए कि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है. भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी हो जायेगी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपये. इसी को अगर हम 3.68 मान लेते हैं, तो कर्मचारी की सैलरी 26000X3.68= 95,680 रुपये तक पहुंच जायेगी. यानी सैलरी में 100 फीसदी का इजाफा. हमने ये गणना मिनिमम सैलरी पर की है, अधिकतम सैलरी वालों के वेतन में और बड़ा इजाफा होगा.

31% महंगाई भत्ता पर सैलरी कैलकुलेशन

• Basic Pay- 18,000 रुपये

• 31 फीसदी DA- 5580 रुपये

• 27 फीसदी HRA – 5400 रुपये

• यात्रा भत्ता (TA)- 1350 रुपये

• TA पर DA- 419 रुपये

• 1 महीने की ग्रॉस सैलरी- 30,749 रुपये

33% DA पर सैलरी कैलकुलेशन

• Basic Pay- 18,000 रुपये

• 33 फीसदी DA- 5940 रुपये

• DA में इजाफा- 360 रुपये प्रति माह

• 27 फीसदी HRA – 5400 रुपये

• यात्रा भत्ता (TA)- 1350 रुपये

• TA पर DA- 446 रुपये

• 1 महीने की ग्रॉस सैलरी- 31,136 रुपये

नोट: यह कैलकुलेशन अनुमान के आधार पर की गयी है. इसमें TA जैसे अलाउंस में वृद्धि को जोड़ने के बाद ही फाइनल सैलरी बन पायेगी.

Posted By: Mithilesh Jha

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