तमिलनाडु : मंदिरों के कर्मचारियों के डीए और बोनस में की गई बढ़ोतरी, 1 जनवरी से मिलेगा लाभ, जानें कैसे?

तमिलनाडु में मुख्यमंत्री एमके स्टालिन की सरकार ने मंदिरों के कर्मचारियों के डीए और बोनस में बढ़ोतरी कर दिया है. मंदिरों के कर्मचारियों को 1 जनवरी 2023 से बढ़े हुए डीए और बोनस का लाभ दिया जाएगा.

By KumarVishwat Sen | January 11, 2023 11:49 AM
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DA-Bonus Hike : क्या आप जानते हैं कि भारत में मंदिरों के कर्मचारियों को भी महंगाई भत्ता (डीए) और बोनस का लाभ दिया जाता है? शायद आपको यकीन नहीं होगा, लेकिन यह सच है कि मंदिर में काम करने वाले पुजारी से लेकर सफाईकर्मी तक को कर्मचारी का दर्जा प्राप्त है और उन्हें भी आम कर्मचारियों की तरह वेतन के साथ महंगाई भत्ता और बोनस का लाभ दिया जाता है. खबर है कि तमिलनाडु में मुख्यमंत्री एमके स्टालिन की सरकार ने मंदिरों के कर्मचारियों के डीए और बोनस में बढ़ोतरी कर दिया है. मंदिरों के कर्मचारियों को 1 जनवरी 2023 से बढ़े हुए डीए और बोनस का लाभ दिया जाएगा.

चार फीसदी बढ़ा महंगाई भत्ता

मीडिया की रिपोर्ट के अनुसार, तमिलनाडु के मुख्यमंत्री एमके स्टालिन ने मंगलवार को हिंदू धार्मिक एवं धर्मार्थ बंदोबस्ती विभाग (एचआर एंड सीई) के अंतर्गत मंदिरों के स्थायी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (डीए) में 4 फीसदी बढ़ोतरी करने का आदेश दिया है. सरकार की ओर से जारी किए गए एक आधिकारिक विज्ञप्ति के अनुसार, मंदिर कर्मचारियों का भत्ता अब 34 फीसदी से बढ़कर 38 फीसदी हो गया है.

10,000 से कर्मचारियों को मिलेगा लाभ

सरकार की ओर से जारी विज्ञप्ति के अनुसार, तमिलनाडु में मंदिरों के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में की गई 1 जनवरी, 2023 से प्रभावी हो गई है. इससे मंदिरों के करीब 10,000 स्थायी कर्मियों को लाभ मिलेगा और सरकार पर सालाना रूप से सात करोड़ रुपये बोझ पड़ेगा. यह आदेश उन मंदिरों पर लागू हुआ है, जिनकी सालाना आमदनी एक लाख रुपये या इससे अधिक है.

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2 से 3 हजार रुपये बोनस

इसके साथ ही मुख्यमंत्री एमके स्टालिन ने सभी मंदिर के कर्मचारियों (पूर्णकालिक, अल्पकालिक या दैनिक भत्ताभोगी) के लिए पोंगल पर्व का बोनस भी 2000 रुपये से बढ़ाकर 3,000 रुपये करने का आदेश दिया है. इससे सरकारी खजाने पर इस वर्ष 1.5 करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार आएगा. राज्यकर्मियों का महंगाई भत्ता भी हाल ही में 34 फीसदी से चार फीसदी बढ़ाकर 38 फीसदी कर दिया गया था.

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