Infosys On Moonlighting: मूनलाइटिंग को लेकर आईटी इंडस्ट्री में बहस जारी है कि यह सही है या गलत. और इसे होने देना चाहिए या नहीं. जो कर्मचारी ऐसा करते हैं, उन्हें नौकरी में रखें या नहीं. ज्यादातर कंपनियों ने इसे गलत बताया है, लेकिन एक साथ दो या ज्यादा कंपनियों में काम करनेवाले कर्मचारियों के लिए राहत की खबर है.
इंफोसिस ने दिये संकेत
मूनलाइटिंग को लेकर अब तक सख्त नजर आ रहीं आईटी कंपनियां अब इस मुद्दे पर नरमी दिखा रही हैं. आईटी क्षेत्र की बड़ी भारतीय कंपनी इंफोसिस (Infosys) ने संकेत दिये हैं कि वह अपने कर्मचारियों को दूसरी जगह भी काम करने की छूट दे सकती है. इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने यह बात तिमाही रिजल्ट की घोषणा के दौरान कही.
कंपनी बना रही ऐसी पॉलिसी…
इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख ने तिमाही रिजल्ट की घोषणा के दौरान कहा, हम कर्मचारियों के काम के बाद अन्य चीजों को सीखने और करने की महत्वाकांक्षा का सम्मान करते हैं. कंपनी ऐसी पॉलिसी पर काम कर रही है, जो कर्मचारियों को अन्य कंपनियों के छोटे-मोटे काम करने के लिए छूट दे सके. इसके लिए जरूरी होगा कि कर्मचारी पहले ही अपने मैनेजर से अनुमति लेंगे. पॉलिसी बनाते समय इस बात को सुनिश्चित करेंगे कि कर्मचारी कॉन्ट्रैक्ट की शर्तों और गोपनीयता का पूरा सम्मान करें.
Also Read: Moonlighting पर Infosys और Wipro के बाद TCS के भी तेवर कड़े, कहा- बर्बाद हो जाएगा कर्मचारी का करियर
Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.
