NLC India Limited ने मांगे इंडस्ट्रियल ट्रेनी के 239 पदों पर आवेदन

Neyveli Lignite Corporation Limited 2024: भारत सरकार के उद्यम, नेवेली लिग्नाइट कॉर्पोरेशन लिमिटेड ने विभिन्‍न पदों की पूर्ति के लिए 239 पदों पर भर्ती निकाली हैं.

By Prachi Khare | March 16, 2024 1:16 AM

NLC India Limited Bhrati 2024, Neyveli Lignite Corporation Limited 2024: नेवेली लिग्नाइट कॉरपोरेशन (NLC) इंडिया लिमिटेड ने इंडस्ट्रियल ट्रेनी के 239 पदों पर बहाली के लिए नोटिफिकेशन जारी कियरा है. पात्रता शर्तों को पूरा करनेवाले उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.

NLC India Limited Bhrati 2024: कुल पद

कुल पद 239
इंडस्ट्रियल ट्रेनी
एसएमई एंड टेक्निकल (ओ एंड एम) 100
माइंस एंड माइंस सपोर्ट सर्विसेज 139

NLC India Limited Bhrati 2024: आप कर सकते हैं आवेदन

संबंधित ट्रेड में न्यूनतम तीन वर्ष की फुलटाइम इंजीनियरिंग डिग्री या बारहवीं के बाद न्यूनतम दो वर्षीय इंजीनियरिंग डिप्लोमा प्राप्त करनेवाले इंडस्ट्रियल ट्रेनी एसएमई एंड टेक्निकल (ओ एंड एम) पद के लिए आवेदन कर सकते हैं. इंडस्ट्रियल ट्रेनी माइंस एंड माइंस सपोर्ट सर्विसेज पद के लिए दसवीं पास होने के साथ संबंधित ट्रेड में आईटीआई करनेवाले आवेदन के पात्र हैं.

NLC India Limited Bhrati 2024: आयु सीमा

सामान्य उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 37 वर्ष तय है. आयु सीमा की गणना 1 मार्च, 2024 के आधार पर की जायेगी. आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जायेगी. इस बारे में विस्तार से जानने के लिए अधिसूचना देखें.

NLC India Limited Bhrati 2024: वेतन

इंडस्ट्रियल ट्रेनी एसएमई एंड टेक्निकल (ओ एंड एम) पदों पर चयनित उम्मीदवारों को तीन वर्षीय ट्रेनिंग पीरियड के दौरान 18,000 से 22,000 रुपये प्रतिमाह और इंडस्ट्रियल ट्रेनी माइंस एंड माइंस सपोर्ट सर्विसेज पदों पर चयनित उम्मीदवारों को तीन वर्षीय ट्रेनिंग पीरियड के दौरान 14,000 से 18,000 रुपये प्रतिमाह दिये जायेंगे.

NLC India Limited Bhrati 2024: चयन प्रक्रिया

ट्रेनिंग के लिए उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के आधार पर किया जायेगा.

ऐसे करें आवेदन : इच्छुक एवं पात्र उम्मीदवार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.
अंतिम तिथि : 19 अप्रैल, 2024.
अन्य जानकारी के लिए देखें : www.nlcindia.in/new_website/careers/Detailed_Advt012024.pdf

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