#MeToo : प्रीति जिंटा के बयान पर मचा बवाल, ट्रोलर्स ने साधा निशाना

प्रीति जिंटा लंबे समय फिल्‍मों में वापसी करने जा रही हैं. लेकिन हाल ही में एक इंटरव्यू के दौरान उन्‍होंने कुछ ऐसा कह दिया जिससे सभी चौंक गये हैं. एक इंटरव्‍यू में जब प्रीति जिंटा से #MeToo और यौन उत्‍पीड़न के बारे में पूछा गया तो उन्‍होंने कुछ ऐसा जवाब दिया जिसके बाद लगातार उन्‍हें […]

By Prabhat Khabar Digital Desk | November 20, 2018 1:51 PM

प्रीति जिंटा लंबे समय फिल्‍मों में वापसी करने जा रही हैं. लेकिन हाल ही में एक इंटरव्यू के दौरान उन्‍होंने कुछ ऐसा कह दिया जिससे सभी चौंक गये हैं. एक इंटरव्‍यू में जब प्रीति जिंटा से #MeToo और यौन उत्‍पीड़न के बारे में पूछा गया तो उन्‍होंने कुछ ऐसा जवाब दिया जिसके बाद लगातार उन्‍हें ट्रोल किया जा रहा है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, इंटरव्‍यू में जब उनसे पूछा गया कि क्‍या कभी उन्‍होंने यौन उत्‍पीड़न का सामना किया है. तो उन्‍होंने कहा, नहीं…काश होता… ताकि मैं आपके सवाल के जवाब दे पाती.

प्रीति जिंटा ने आगे कहा- मेरे पास इस मामले के लिए एक लाइन जरूर है, ‘ आज की स्‍वीटू कल की मीटू हो सकती हैं.’ इस गंभीर मामले पर प्रीति के इस तरह के बयान से फैंस नाराज हैं और सोशल मीडिया पर जमकर उन्‍हें ट्रोल किया जा रहा है.

हालांकि अब प्रीति ने इस मामले पर सफाई देते हुए कहा है कि इस वीडियो को गलत तरीके से एडिट करके पोस्‍ट किया गया है. उन्‍होंने लिखा,’ यह इंटरव्‍यू देखकर मुझे बेहद बुरा लगा. एडिट करके इस इंटरव्यू को कितना असंवेदनशील और महत्वहीन बना दिया गया है. मैंने उस दिन 25 इंटरव्‍यू दिये लेकिन इस इंटरव्‍यू को जिस तरह एडिट किया गया, यह बेहद दुखद है.’

एक यूजर ने लिखा,’ प्रीति जिंटा का इंटरव्‍यू देखने के बाद दुखी और असहज हूं. प्रीति जिंटा ने साल 2014 में नेस वाडिया के खिलाफ मॉलेस्‍टेशन का केस दर्ज करवाया था और वो कह रही हैं कि अभी कोई मीटू मूमेंट नहीं रहा.’

एक और यूजर ने लिखा,’ प्रीति जिंटा अगर आपसे कोई कहता है कि आप बबली हो तो यह जरूरी नहीं है कि आप जबरन हंसे या मीटू संवेदनशील मुद्दे को हंसी में उड़ा दें. आज आपके लिए सम्‍मान कम हो गया.’

प्रीति जिंटा ने इस मामले पर सफाई देते हुए एक इंटरव्यू का वीडियो शेयर करते हुए लिखा, #MeToo पर यह है मेरी राय. इस वीडियो में वे कह रही हैं कि किसी भी पीडित के सच को स्‍वीकार किया जाना चाहिये.

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