हर साल 12 अगस्त को अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस के वार्षिक उत्सव के रूप में मनाया जाता है. पहला युवा दिवस 1999 में मनाया गया था जब संयुक्त राष्ट्र महासभा (यूएनजीए) ने लिस्बन में युवाओं के लिए जिम्मेदार मंत्रियों के विश्व सम्मेलन द्वारा की गई सिफारिश को स्वीकार करते हुए एक प्रस्ताव पारित किया था.
अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस का इतिहास
1965 में संयुक्त राष्ट्र महासभा ने युवाओं पर प्रभाव डालने के लिए ठोस प्रयास करना शुरू किया. उन्होंने युवाओं के बीच शांति, आपसी सम्मान और लोगों के बीच समझ के आदर्शों को बढ़ावा देने की घोषणा का समर्थन किया. उन्होंने उभरते हुए नेताओं की पहचान करके और उन्हें दुनिया की जरूरतों को पूरा करने के लिए संसाधन प्रदान करके युवाओं को सशक्त बनाने के लिए समय और संसाधन समर्पित करना शुरू कर दिया. 17 दिसंबर 1999 को, संयुक्त राष्ट्र महासभा ने युवाओं के लिए जिम्मेदार मंत्रियों के विश्व सम्मेलन द्वारा की गई सिफारिश का समर्थन किया और अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस का गठन किया गया. तब से इस दिन का उपयोग समाज को शिक्षित करने के लिए किया जाता है.
अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस का महत्व
हर साल 12 अगस्त को मनाया जाने वाला अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस, युवाओं के गुणों और एक राष्ट्र और पूरे विश्व के विकास के लिए उनकी क्षमता का सम्मान करने के लिए एक मंच प्रदान करता है. यह दिन उनके सामने आने वाली चुनौतियों को भी स्वीकार करता है और मुद्दों को खत्म करने के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करता है. युवा लोगों द्वारा सामुदायिक विकास, पर्यावरण की सुरक्षा और विभिन्न सामाजिक परियोजनाओं पर स्वयंसेवा में बहुत योगदान दिया जाता है.
अभी से कदम उठाने की जरूरत
अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस दुनिया भर में युवाओं द्वारा अनुभव की जाने वाली कठिनाइयों पर केंद्रित है. अधिकांश बच्चे बुनियादी शिक्षा से वंचित हैं और भूख और गरीबी से पीड़ित हैं जो उनके विकास में बाधा है. उनके भविष्य को सुरक्षित करने के लिए ताकि वे होनहार युवा बन सकें, अभी से कदम उठाने की जरूरत है. यह दिन सभी को संयुक्त राष्ट्र के प्रयासों में शामिल होने और उसके सतत विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने का आह्वान करता है. इस वर्ष 12 अगस्त को मनाया जाने वाला अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस, “युवाओं के लिए हरित कौशल: एक सतत विश्व की ओर” थीम के तहत मनाया जा रहा है. संयुक्त राष्ट्र महासचिव एंटोनियो गुटेरेस ने हरित कौशल को “टिकाऊ और संसाधन-कुशल समाजों, अर्थव्यवस्थाओं और समुदायों में रहने, विकसित करने और समर्थन करने के लिए आवश्यक ज्ञान, क्षमताओं, मूल्यों और दृष्टिकोण” के रूप में परिभाषित किया है.
लाखों युवाओं ने नौकरी गंवाई
इस समय, युवा पीढ़ी जानती है कि जलवायु परिवर्तन निर्विवाद रूप से हम पर है. इसके प्रभाव ने पहले से ही नई शुरुआत की तलाश में लाखों युवाओं को विस्थापित कर दिया है और श्रम बाजारों को मौलिक रूप से बदल रहा है, हाल के वर्षों में अभूतपूर्व व्यवधान के साथ लाखों युवाओं ने नौकरियां छोड़ दी हैं या खो दी हैं.
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हरित कौशल विकास महत्वपूर्ण है
आज विश्व स्तर पर बेरोजगार आबादी का 33% युवा हैं. युवा लोगों के भी अनिश्चित कार्य में होने की अधिक संभावना है. अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के आंकड़ों के अनुसार, युवा कर्मचारियों के अत्यधिक गरीबी में रहने या बहुत कम या बिना किसी सामाजिक सुरक्षा के अनौपचारिक रूप से नियोजित होने की संभावना वयस्क श्रमिकों की तुलना में दोगुनी है. वर्तमान और भविष्य के श्रम बाजारों में युवाओं के एकीकरण को सुनिश्चित करने के लिए हरित कौशल विकास महत्वपूर्ण है, लेकिन इसे दीर्घकालिक आर्थिक और राजनीतिक भागीदारी के साथ पूरा किया जाना चाहिए.
युवा रणनीतियों और नीतियों के लिए समर्थन की आवश्यकता
यथास्थिति को चुनौती देने और उस तरह का सशक्तिकरण प्रदान करने के लिए जो परिवर्तनकारी परिवर्तन लाएगा, युवाओं को हरित कौशल और नौकरियों तक पहुंच के साथ-साथ औपचारिक निर्णय लेने वाले स्थानों में प्रतिनिधित्व की आवश्यकता है, ताकि हमारे जीवन और हमारे साझा जीवन पर शक्ति और प्रभाव का उपयोग किया जा सके. इसे केवल एक सुसंगत बहुहितधारक दृष्टिकोण के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है, जो प्रणालीगत असमानताओं को सुधारता है और सभी के लिए अवसरों का विस्तार करता है. स्थानीय और राष्ट्रीय स्तर पर युवाओं के नेतृत्व वाले संगठनों के साथ-साथ जवाबदेह, समावेशी और विविध युवा सहभागिता तंत्र स्थापित करने की जरूरत है. युवा रणनीतियों और नीतियों के विकास के लिए अधिक मान्यता और समर्थन की आवश्यकता है.
