सीसीएल में चरणबद्ध आंदोलन करेगा इनमोसा

फुसरो/कथारा: इंडियन नेशन माइन ऑफिसियल एंड सुपरवाइजरी स्टाफ एसोसिएशन (इनमोसा) केंद्रीय समिति की बैठक रविवार को सीसीएल करगली ऑफिसर्स क्लब में किशोर कुमार की अध्यक्षता में हुई. बैठक में सीसीएल प्रबंधन द्वारा इनमोसा की मांगों को नजर अंदाज करने, इनमोसा सदस्यों के समस्याओं का निराकरण नहीं करने पर रोष जताया गया. प्रबंधन के रवैये के खिलाफ चरणबद्ध आंदोलन करने का निर्णय लिया गया.

इसके तहत आंदोलन के प्रथम चरण 04 से 09 दिसंबर तक काला बिल्ला लगाकर ड्यूटी करने, दूसरे चरण में 13 दिसंबर को सभी एरिया कार्यालय तथा तीसरे चरण में 20 दिसंबर को सीसीएल मुख्यालय रांची में प्रदर्शन करने तथा चौथे चरण में 15 से 17 जनवरी 2018 तक तीन दिनों की हड़ताल करने का निर्णय लिया गया.

बैठक में केंद्रीय महामंत्री विजय कुमार सिंह ने कहा कि 13 सूत्री मांगों पर सीसीएल प्रबंधन एवं इनमोसा के बीच पूर्व में वार्ता में हुई थी. लेकिन मांगों पर प्रबंधन द्वारा कोई पहल नहीं की गयी. इससे इनमोसा सदस्यों में आक्रोश बढ़ रहा है. मौके पर मौके पर विजय कुमार सिंह, अनिल कुमार सिंह, तन्मय डे, राम नरेश सिंह, अमित रजक, जुरेन बाउरी, शैलेंद्र, निरंजन कुमार सिंह, सुनील कुमार सिंह, डोमन दुषाध, रौशन कुमार सिंह, कारो महतो, अजीत कुमार सिंह, धर्मेंद्र कुमार, सुनील कुमार, दिलीप मंडल, अजीत कुमार, एसपी नायक सहित कई लोग मौजूद थे. एवं संचालन शैलेंद्र ने किया.

इधर, सीसीएल कथारा स्टाफ रिक्रियेशन क्लब में रविवार को इनमोसा कथारा क्षेत्रीय कमेटी की बैठक आरके कर्ण की अध्यक्षता में हुई. बैठक में 12 सूत्री मांगों को लेकर चार चरणों में आंदोलन करने का निर्णय लिया गया. मौके पर क्षेत्रीय अध्यक्ष बीके सिंह, सचिव बैजनाथ केवट, अवधेश कुमार, मो नौसाद आलम, बंटी कुमार परामाणिक, रामबिहारी सिन्हा, कमलेश कुमार, दुलारचंद नायक, धनंजय कुमार, उपेंद्र कुमार पासवान, आरपी यादव, कृष्णा मंडल, राकेश कुमार सिंह, अंजनी कुमार सिंह, शिवकुमार महतो, संतोष कुमार मंडल, अशोक कुमार चौहान, तसलीम अख्तर, राहुल रंजन, डीके राय, अमृत मंडल, चंद्रमनी मंडल, पिंटू कुमार, राजेंद्र प्रसाद मंडल, निजाम अंसारी आदि उपस्थित थे. संचालन बैजनाथ नायक ने किया.

क्या हैं इनमोसा की मांगें

सीसीएल में माइनिंग सुपरवाइजर की कमी का दूर करने, माइनिंग सुपरवाइजरों को समयबद्ध प्रमोशन देने, कैरियर ग्रोथ के लिए पूर्व में बनी आरएन राय कमेटी की अनुशंसा लागू करने, माइनिंग स्टाफ को प्रमोशन के लिए बनाय गए कैडर स्कीम को संशोधित करने, टेक्निकल सुपरवाइजर के लिए उच्च स्तरीय ट्रेनिंग प्रोग्राम आयोजित करने, सीसीएल की सभी समितियों में इनमोसा का प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने, सभी क्षेत्रों में सुपरवाइजरों के लिए हॉस्टल की व्यवस्था करने, इनमोसा का सदस्यता शुल्क सैलरी से काटने का आदेश निर्गत करने, आउटसोर्सिग के कार्यो के लिए अलग से सुपरवाइजरों की व्यवस्था करने, सीसीएल द्वारा 2010 में प्रमोशन दिये गये माइनिंग स्टाफ को प्रमोशनल बेनीफीट देने आदि प्रमुख है.