धनबाद-रांची: रांची के इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ कोल मैनेजमेंट (आइआइसीएम) के सभागार में शुरू जेबीसीसीआइ की दो दिवसीय बैठक के पहले दिन गुरुवार को कोई सहमति नहीं बनी. प्रबंधन और यूनियन 25 फीसदी वेतन वृद्धि और चार फीसदी अतिरिक्त एलाउंस के मुद्दे पर बात कर रहे हैं. हालांकि बातचीत अधूरी रही. शुक्रवार को फिर बात होगी और वार्ता सकारात्मक रही तो शनिवार को भी वार्ता हो सकती है. आज बैठक शुरू होते ही प्रबंधन ने वेतन बढ़ोतरी पर पुराना राग अलापना शुरू किया.
कोल इंडिया चेयरमैन सुतीर्थ भट्टाचार्या की अध्यक्षता में हुई बैठक में प्रबंधन ने 3000 करोड़ रुपये किटी के रूप एकमुश्त देने की बात कही. इसमें पेंशन व मेडिकल मद के निकाल देने के बाद मिनिमम गारंटी बेनिफिट ( एमजीबी) के रूप में सात प्रतिशत बचता है. इस पर यूनियन नेताओं ने कुछ नया प्रस्ताव पेश करने को कहा. इसके बाद प्रबंधन ने 3500 करोड़ रुपये का आॅफर दिया. यूनियन नेता इसे खारिज करते हुए 25 प्लस 4 प्रतिशत की मांग करते हुए अड़ गये.
बैठक में प्रबंधन ने कहा कि एक फीसदी वेतन वृद्धि पर कंपनी को बोझ करीब 389 करोड़ रुपये हो रहा है. यूनियन का कहना था कि प्रबंधन भ्रम पैदा कर रहा है. असल में एक फीसदी वृद्धि पर करीब 140 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा. इसी फैक्ट पर बात करने के लिए आठ सदस्यीय कमेटी बनायी गयी. कमेटी में कोल इंडिया के निदेशक कार्मिक आरआर मिश्र, एनसीएल के निदेशक कार्मिक, एसइसीएल के निदेशक कार्मिक तथा कोल इंडिया के जीएम (वित्त), जबकि यूनियन की ओर से नत्थू लाल पांडेय, लखनलाल महतो, डीडी रामानंदन और वाइएन सिंह हैं. इस बीच कोर कमेटी ने 29 प्रतिशत की बढ़ोतरी पर कंपनी पर पड़ने वाले वित्तीय खर्च का आकलन किया. सूत्र बताते हैं कि 29 प्रतिशत बढ़ोतरी पर कंपनी को चार हजार करोड़ का वित्तीय भार पड़ेगा. यूनियन नेताओं के मुताबिक कल की बैठक अहम है. वहीं सूत्रों व जानकारों ने कल समझौते पर सहमति बनने की संभावना जतायी.
25 फीसदी पर 6100 की होगी वृद्धि
वर्तमान स्थिति में 25 फीसदी की वेतन वृद्धि पर करीब 6100 रुपये की वेतन वृद्धि कैटगरी-1 में हो सकती है. इसी के आधार पर ऊपर के कर्मियों को फायदा है. एक फीसदी वेतन वृद्धि से करीब 244 रुपये की वृद्धि होगी. चार फीसदी विशेष भत्ता मिलने की स्थिति में कैटगरी-1 कर्मी को करीब 7100 रुपये की वृद्धि होगी.
कलर ब्लाइंड वालों को भी मिलेगी नौकरी
जेबीसीसीआइ-10 की बैठक में तय किया गया कि कलर ब्लाइंड युवकों को भी कोल इंडिया की कंपनियों में स्पेशल फीमेल वीआरएस के तहत नौकरी दी जायेगी. कोल इंडिया में करीब 38 इस तरह के मामले हैं. इनके आवेदनों को कंपनी ने रिजेक्ट कर दिया था. स्पेशल फीमेल वीआरएस की परेशानियों को दूर करने के लिए जेबीसीसीआइ ने उप समिति बनायी थी. उप समिति ने गुरुवार को हुई बैठक में अपनी रिपोर्ट दी. इसको फुल बेंच ने स्वीकार कर लिया है. तय किया गया कि ऐसे आवेदकों को ग्रुप-ए में नौकरी दी जायेगी.
