बीसीसीएल: सीएमडी की चेतावनी, परफॉर्म नहीं कर सकते, उम्र 50 से अधिक है तो छुट्टी के लिए तैयार रहें

धनबाद : देश में कोयला का डिमांड काफी बढ़ गया है. ऐसे में एरिया प्रबंधन अपने-अपने उत्पादन व डिस्पैच के लक्ष्य को हर हाल में हासिल करे. अगर परफॉर्म नहीं कर सकते, उम्र 50 वर्ष से अधिक है तो छुट्टी के लिए तैयार रहें. उक्त बातें बीसीसीएल के सीएमडी अजय कुमार सिंह ने कही. वह […]

By Prabhat Khabar Digital Desk | September 27, 2017 9:29 AM

धनबाद : देश में कोयला का डिमांड काफी बढ़ गया है. ऐसे में एरिया प्रबंधन अपने-अपने उत्पादन व डिस्पैच के लक्ष्य को हर हाल में हासिल करे. अगर परफॉर्म नहीं कर सकते, उम्र 50 वर्ष से अधिक है तो छुट्टी के लिए तैयार रहें. उक्त बातें बीसीसीएल के सीएमडी अजय कुमार सिंह ने कही. वह पदभार ग्रहण करने के दूसरे दिन मंगलवार को कोयला भवन सभागार में महाप्रबंधक समन्वय की पहली बैठक की अध्यक्षता कर रहे थे. उन्होंने कंपनी के विभिन्न एरिया में बेकार पड़ी मशीनों के इस्तेमाल पर भी जोर दिया.

कहा कि स्पेयर पार्ट के अभाव में कोई भी मशीन खड़ी नहीं रहनी चाहिए. जहां आवश्यकता है पार्ट खरीदें, लेकिन मशीन बेकार खड़ी नहीं होनी चाहिए.
उन्होंने विभागीय उत्पादन में भी तेजी लाने को कहा. इस दौरान श्री सिंह ने कर्मचारियों की समस्याओं के निराकरण, सुरक्षा, सीएसआर, वेलफेयर एवं अन्य पहलुओं पर विस्तृत रूप से अधिकारियों के साथ चर्चा की व सुझाव लिये. बैठक में निदेशक (वित्त/कार्मिक) केएस राजशेखर व निदेशक तकनीकी(योजना व परियोजना) देवल गंगोपाध्याय के अलावा मुख्यालय के महाप्रबंधक व विभागाध्यक्ष के साथ-साथ सभी एरिया के महाप्रबंधक उपस्थित थे.
सीएमडी के निर्देश
क्वालिटी के साथ डिस्पैच में तेजी लाये
चालू वित्तीय वर्ष में कंपनी अपने उत्पादन व डिस्पैच दोनों में लक्ष्य से पीछे चल रही है. सुरक्षा के साथ उत्पादन व डिस्पैच में तेजी लायें. कोयला की क्वालिटी में किसी प्रकार की कोताही बर्दाश्त नहीं की जायेगी. सभी एरिया जीएम अपना टारगेट पूरा करें.

फायर एरिया के कर्मियों को नये आवास में भेजें
भू-धंसान व अग्नि प्रभावित क्षेत्र में कंपनी के आवास में रह रहे कोल कर्मचारियों को जल्द से जल्द नये आवास में शिफ्ट कराएं. खाली आवास को ध्वस्त करें, ताकि अतिक्रमण न हो.
विजिलेंस से डरने की आवश्यकता नहीं
जो अधिकारी ईमानदारी से काम करते हैं और करेंगे उन्हें विजिलेंस से डरने की जरूरत नहीं है. आप कंपनी के विकास व उन्नति के लिए ईमानदारी से काम करें, तभी कंपनी नयी ऊंचाई पर पहुंच सकेगी.
पुरानी फाइलों का करें निष्पादन
पुरानी फाइलों का जल्द से जल्द निष्पादन करे. अगर किसी भी अधिकारी के टेबुल पर तीन दिन से अधिक फाइल रुकी तो कार्रवाई के लिए तैयार रहें.

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