जमशेदपुर. टाटा कमिंस में वेतन पुनरीक्षण (ग्रेड रिवीजन) पर प्रबंधन और यूनियन के बीच तीन साल पर नया समझौता करने पर सहमति बन गयी है. गुरुवार को टाटा कमिंस प्रबंधन और टीसी कर्मचारी यूनियन के बीच ग्रेड रिवीजन समझौते पर हस्ताक्षर की संभावना है. यूनियन सूत्रों के मुताबिक बुधवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच तीन दौर की वार्ता के बाद जो सहमति बनी, उसके अनुसार कर्मचारियों के वेतन में अधिकतम 12,600 रुपये की बढ़ोतरी होगी, ग्रेड रिवीजन तीन साल के लिए लागू होगा, और इसे 1 अप्रैल 2016 से माना जायेगा. हालांकि प्रबंधन और यूनियन ने इसकी अधिकारिक घोषणा नहीं की है. ग्रेड रिवीजन समझौता के लिए टाटा कमिंस के अधिकारी पुणे से आये हुए हैं. साथ ही, तीनों प्लांट की एचआर हेड अनुपमा कॉल और एसपी सिंह भी इसमें शामिल हैं.
पुणे से आये कंपनी के अधिकारियों और यूनियन पदाधिकारियों के बीच ग्रेड रिवीजन पर देर रात तक कंपनी परिसर में वार्ता चलती रही. साथ ही, वार्ता कमेटी के सदस्य यूनियन अध्यक्ष राजेंद्र सिंह से भी लगातार संपर्क में थे.
टाटा मोटर्स, टीएमएल प्रबंधन, यूनियन पर बढ़ेगा दबाव. टाटा कमिंस में ग्रेड रिवीजन समझौता हो जाने पर टाटा मोटर्स और टीएमल ड्राइव लाइंस के प्रबंधन व यूनियन पर भी जल्द से जल्द समझौते का दबाव होगा. टाटा मोटर्स और टीएमएल ड्राइव लाइंस में भी ग्रेड रिवीजन एक अप्रैल 2016 से लंबित है. अब तक परंपरा यही रही है कि टाटा मोटर्स में ग्रेड रिवीजन, बोनस समझौता के बाद ही टाटा कमिंस, टीएमएल में प्रबंधन और यूनियन के बीच समझौता होता है.
एक मुश्त या किस्त में मिलेगी राशि?
टाटा कमिंस के कर्मचारियों को ग्रेड रिवीजन के तहत वेतन बढ़ोतरी की राशि एक मुश्त मिलेगी या किस्तो में, इस पर बुधवार देर रात तक वार्ता जारी रही. प्रबंधन ग्रेड की राशि को 85, 10 और 5 फीसदी के अनुपात में क्रमश: तीन साल में देना चाहता है, जबकि यूनियन राशि का भुगतान एक साथ सौ फीसदी करने की मांग पर अड़ी है. गौरतलब है कि टाटा कमिंस के कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन 1 अप्रैल 2016 से लंबित है.
देर रात तक वार्ता जारी है. फिलहाल कुछ नहीं कह सकता हूं. गुरुवार को निर्णय से अवगत कराया जायेगा.
अरुण कुमार, महामंत्री, टीसी यूनियन
