टाटा स्टील : आरओ समझौते के बाद कर्मियों की संख्या 35 हुई, एमआरडी में मैनपावर बढ़ा
जमशेदपुर : टाटा स्टील के एमआरएसपी के एमआरडी विभाग में मैनपावर बढ़ गया है. री-ऑर्गेनाइजेशन (आरओ) को लेकर सोमवार को मैनेमजेंट और यूनियन के बीच समझौता हुआ. इसके तहत एमआरडी विभाग में वर्तमान में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 21 है, जो री-ऑर्गेनाइजेशन के बाद 35 हो गयी है जबकि स्टैंडर्ड फोर्स 18 था. वहां से […]
जमशेदपुर : टाटा स्टील के एमआरएसपी के एमआरडी विभाग में मैनपावर बढ़ गया है. री-ऑर्गेनाइजेशन (आरओ) को लेकर सोमवार को मैनेमजेंट और यूनियन के बीच समझौता हुआ. इसके तहत एमआरडी विभाग में वर्तमान में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या 21 है, जो री-ऑर्गेनाइजेशन के बाद 35 हो गयी है जबकि स्टैंडर्ड फोर्स 18 था.
वहां से कमेटी मेंबर यूनियन के पूर्व उपाध्यक्ष भास्कर राव हैं. समझौता के वक्त मैनेजमेंट के स्तर पर इआइसी उज्जवल चौधरी, यूके सिंह, रीता वर्मा जबकि यूनियन की ओर से अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट संजीव चौधरी टुन्नू, महामंत्री बीके डिंडा, विभागीय पदाधिकारी उपाध्यक्ष शिवेश वर्मा, कमेटी मेंबर भास्कर राव समेत अन्य लोग मौजूद थे. मीटिंग के दौरान तय हुआ कि सारे रिक्त पद जल्द भर दिये जायेंगे.
वेज को ले सिक्यूरिटी कमेटी मेंबरों ने सौंपा प्रस्ताव
जमशेदपुर. टाटा स्टील के वेज रिवीजन को लेकर सिक्यूरिटी के कमेटी मेंबरों ने प्रस्ताव सौंप दिया है. इन लोगों ने मांग की है कि चार्टर्ड ऑफ डिमांड में इसको शामिल कर लिया जाये. कमेटी मेंबर आशीष कुमार सिंह ने इसको लेकर ज्ञापन सौंपा है, जिसमें चार पन्नों के सुझाव दिये गये है.