टाटा स्टील के उपाध्यक्ष (एचआरएम) सुरेश दत्त त्रिपाठी ने कहा –
जमशेदपुर : रजिस्टर्ड रिलेशन के नाम पर अब सीधे टाटा स्टील में नौकरी देना संभव नहीं हो है. रजिस्टर्ड रिलेशन को लेकर कंपनी की अपनी सीमा है. कंपनी ने टाटा वर्कर्स यूनियन को इससे अवगत करा दिया है. टाटा स्टील के वीपी एचआरएम (वाइस प्रेसिडेंट, ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट) सुरेश दत्त त्रिपाठी ने बेल्डील क्लब में प्रभात खबर से विशेष बातचीत में उक्त बातें कहीं.
उन्होंने टाटा स्टील की एचआर पॉलिसी के बारे में विस्तार से जानकारी दी. उन्होंने कहा कि सिर्फ इसलिए किसी को नौकरी मिल जानी चाहिए कि वह कर्मचारी का पुत्र/पुत्री या रिश्तेदार है तो बदलते आैद्योगिक परिवेश में अब यह संभव नहीं है. हमारी प्राथमिकता टाटा स्टील में कर्मचारियों के बच्चों को नौकरी देने की ही है. कंपनी उन्हें नौकरी में प्राथमिकता देती आयी है, लेकिन कर्मचारियों के बच्चों को भी विकसित होना होगा. आज कंपनी को दक्ष मैनपावर की जरूरत है. डिजिटल वर्ल्ड के लिए भी कर्मचारियों को तैयार होना होगा. डिजिटल वर्ल्ड की ओर कदम बढ़ाने के लिए कंपनी को दक्ष कर्मचारी चाहिए, अगर कर्मचारी पुत्र/पुत्री ही दक्ष मिल जायें तो कंंपनी बाहरी लोगों को क्यों लेगी. जब कंपनी को दक्ष कर्मचारी नहीं मिलेंगे तो उन्हें बाहर से लेना हमारी मजबूरी हो जाती है.
यह सवाल पूछे जाने पर कि रजिस्टर्ड रिलेशन की संख्या अधिक है. उनका क्या होगा और कंपनी क्या सोचती है. सुरेश दत्त त्रिपाठी ने कहा कि इसके लिए क्या बेहतर विकल्प हो सकते हैं. उनको कैसे कंपनी से जोड़ा जा सकता है और दूसरा क्या विकल्प हो सकता है, इसके बारे में हम लोग सोच रहे हैं. अब तक फैसला नहीं किया गया है, लेकिन इसे लेकर यूनियन से भी बातचीत हुई है. इसका कोई सकारात्मक रास्ता निकलने की उम्मीद है.
कैंपस से भी कंपनी करेगी बहाली
टाटा स्टील के वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी ने बताया कि कैंपस के जरिये कंपनी नौकरी में लोगों को बहाल करेगी. पोलिटेक्निक, डिप्लोमा, इंजीनियरिंग समेत अन्य कॉलेजों में भी कैंपस के जरिये बहाली की जायेगी. इसके लिए आवश्यक तैयारी की जा रही है.
डिजिटल वर्ल्ड के लिए कंपनी को दक्ष कर्मचारी की जरूरत
आैद्योगिक परिवेश बदल रहा है
कंपनी की प्राथमिकता हमेशा से कर्मचारी पुत्र/पुत्री को बहाल करने की रही है
दक्ष कर्मचारी पुत्र/पुत्री मिलें तो कंपनी बाहर से इन्हें क्यों लेगी
वैकल्पिक व्यवस्था पर विचार कर रही है कंपनी
