जमशेदपुरः टाटा वर्कर्स यूनियन के सहायक सचिव सतीश सिंह ने एसोसिएट्स कर्मचारियों के लिए भी इंसेंटिव बोनस (आइबी) पर प्वाइंट वैल्यू रिवीजन में बराबरी के हक की मांग की है.
एसोसिएट्स कल्चर से ही चुन कर आये श्री सिंह ने इस संबंध में यूनियन अध्यक्ष पीएन सिंह से मुलाकात कर यह मुद्दा उठाया है. ज्ञात हो कि एसोसिएट्स कर्मचारियों को इस मामले में वर्षों से नुकसान हो रहा है.
इस मुद्दे पर पहले तो सतीश सिंह को न्यू बार मिल में ही विरोध का सामना करना पड़ा. हालांकि, बाद में वे सहकर्मियों के साथ पीएन सिंह से मिले. इन लोगों ने वेज की तरह ही आइबी पर प्वाइंट वैल्यू में समानता की मांग की. पीएन सिंह ने अभी इस पर बात करने से इंकार कर दिया है. उन्होंने कहा है कि ग्रेड रिवीजन समझौते के समय ही इस मुद्दे पर बात होगी. इस पर सतीश सिंह ने अध्यक्ष से कहा कि पूर्व अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय के समक्ष भी यह मुद्दा उठाया गया था. उस समय ग्रेड रिवीजन के दौरान यह कहकर टाल दिया गया था कि आइबी पर प्वाइंट वैल्यू समझौते के दौरान उस पर अलग से बात होगी. अब फिर से ग्रेड रिवीजन के दौरान बात होने का आश्वासन दिया जा रहा है. इससे पूरा मामला गौण होता नजर आ रहा है.
क्या है मामला
|एसोसिएट्स कर्मचारियों का ग्रेड वर्तमान में एन-13 के बराबर है, लेकिन इनका आइबी पर प्वाइंट वैल्यू एन 9 के बराबर है.
|सीनियर एसोसिएट्स कर्मचारियों का ग्रेड एन 16 के बराबर है, लेकिन आइबी पर प्वाइंट वैल्यू एन 10 से एन 11 के बराबर है.
|एसोसिएट्स चाहते हैं कि उनका आइबी पर प्वाइंट वैल्यू भी एन 13 के बराबर हो जाये.
|सीनियर एसोसिएट्स चाहते हैं कि उनका आइबी पर प्वाइंट वैल्यू भी एन 16 के बराबर कर दिया जाये.
