बच्चे को गोद लेने पर टाटा स्टील में महिलाकर्मियों को मिलेगा अवकाश

जमशेदपुर. टाटा स्टील ने बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को 12 सप्ताह यानी कुल 84 दिनों की छुट्टी देने की घोषणा की है. यह एक मार्च से लागू किया गया है, जिसके अधीन कर्मचारी या अधिकारी संवर्ग के सारी महिलाकर्मी शामिल होंगी. इसके लिए एक गाइडलाइन तैयार किया गया है, जिसके तहत यह छुट्टी […]

By Prabhat Khabar Digital Desk | March 5, 2015 12:04 AM

जमशेदपुर. टाटा स्टील ने बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को 12 सप्ताह यानी कुल 84 दिनों की छुट्टी देने की घोषणा की है. यह एक मार्च से लागू किया गया है, जिसके अधीन कर्मचारी या अधिकारी संवर्ग के सारी महिलाकर्मी शामिल होंगी. इसके लिए एक गाइडलाइन तैयार किया गया है, जिसके तहत यह छुट्टी उनको ही मिलेगी, जो पांच साल से कम के बच्चे को गोद ले रही है. 80 दिनों तक काम कर चुकी महिला यह छुट्टी ले सकती है. इसके बदले में किसी तरह का इनकैशमेंट (पैसा देय) नहीं होगा. पूरे कार्यकाल के दौरान महिलाकर्मी यह छुट्टी दो बार ले सकती है. यह छुट्टी तब मान्य होगा, जब गोद लेने के लिए दिये गये आवेदन या संबंधित दस्तावेज प्रस्तुत किये जायेंगे. इसके लिए कानूनी डीड से लेकर डिग्री तक को मान्य किया गया है. अगर गोद लेने को कानूनी अधिकार नहीं मिलता है और छुट्टी दे दी जाती है तो फिर उसको एडजस्ट कर दिया जायेगा. गोद लिये गये बच्चे को भी शिक्षा, स्वास्थ्य की सुविधा और सारे एलाउंस की सुविधा टाटा स्टील की ओर से दी जायेगी. सरकारी नियमों या कानून के मुताबिक लिये गये गोद को ही यह छुट्टी ग्रांट की जायेगी.

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