टाटा वर्कर्स यूनियन के युवा चेहरा सह डिप्टी प्रेसिडेंट संजीव चौधरी टुन्नू भी पीएन सिंह का को-ऑप्शन नहीं होने की स्थिति में अध्यक्ष पद के दावेदारों में से एक हैं. 2012 के चुनाव में वे डिप्टी प्रेसिडेंट बने थे. प्रभात खबर ने उनसे आगे का एजेंडा जानने की कोशिश की.
सवाल : चुनाव को लेकर आपकी रणनीति क्या है ?
टुन्नू : चुनाव को लेकर हमारी टीम ने अच्छी तैयारी की है. हम आश्वस्त हैं कि परिणाम हमारे पक्ष में जरूर आयेगा. जहां तक रणनीति की बात है, तो यह कोशिश है कि पूरी टीम शत प्रतिशत रिपीट कर जाये.
सवाल: आप किस पद के दावेदार हैं?
टुन्नू : डिप्टी प्रेसिडेंट का ही मैं दावेदार हूं. इसी पद के लिए चुनाव लड़ेंगे.
सवाल : आप पर आरोप है कि आप चुनाव रघुनाथ पांडेय व उनकी टीम के समर्थन से जीते थे, उन्हें धोखा देकर पीएन सिंह के साथ हो गये ?
टुन्नू : बिल्कुल सही बात है कि रघुनाथ पांडेय व टीम के सहयोग से मैं डिप्टी प्रेसिडेंट के तौर पर जीता था. मुङो उनकी टीम से मजबूती मिली थी, लेकिन मैंने भी उन्हें मजबूत किया था. चुनाव के दिन उनके साथ एलायंस हुआ था. मैंने किसी को धोखा नहीं दिया. चुनाव में मुङो 101 वोट मिला और रघुनाथ पांडेय को भी 101 मत ही मिला. वो हार गये और मैं जीत गया. यह अलग बात है. मैंने उनके लिए चुनाव में काम किया था. इसके पूर्व के चुनाव (2009) में रघुनाथ पांडेय को 170 वोट मिला था और मुङो 103 मत मिला था. मैंने कभी भी उन पर आरोप नहीं लगाया. रघुनाथ पांडेय जी, मेरे लिए हमेशा सम्मानित व्यक्ति रहे हैं और रहेंगे.
सवाल : आपका एजेंडा क्या है?
टुन्नू : विभिन्न विभागों का आइबी हमलोग समय के अभाव के कारण नहीं करा पाये. इसे पूरा करेंगे. सीएमजी के मेंटेनेंस के सभी विभागों के कर्मचारियों का रिऑर्गेनाइजेशन करायेंगे. नये लोगों को रोजगार के लिए मैनेजमेंट से बात करना पहली प्राथमिकता होगी. सेवानिवृत्त कर्मचारियों को रेफरल की व्यवस्था करायेंगे. कर्मचारियों के वेलफेयर को लेकर जो हो सकेगा, वह करेंगे.
सवाल : डिप्टी प्रेसिडेंट रहते हुए भी आप कर्मचारियों के हित में कुछ खास नहीं कर पाये, क्या वजह रही?
टुन्नू : पिछले चुनाव के बाद डेढ़ साल ही काम करने का मौका मिला. एनएस ग्रेड का डिप्लायमेंट किया. इसमें तीन से चार माह का समय बीत गया. यह जरूरी था. एनएस ग्रेड का जॉब रिस्पांसब्लिटी थी. उनके लिए हायर रिस्पांसब्लिटी एलाउंस लाया गया. एक्टिंग का लाभ दिलाया. ग्रेड रिवीजन को फाइनल करने में डेढ़ साल का समय लग गया. एक अच्छा ग्रेड रिवीजन बनाया गया. इसका यहां से लेकर माइंस तक सराहना हुई. इसी समझौता को माइंस में लागू किया गया. कई काम ऐसे थे, जो नहीं हो पाया. इसकी वजह समय का अभाव रहा, हमारे प्रयासों में कोई कमी नहीं रही.
सवाल : चुनाव में को-ऑप्सन की बात हो रही है, ऐसे में आपको नहीं लगता कि कोई नया चेहरा सामने आना चाहिए ?
टुन्नू : अब तक माइकल जॉन, सुभाष चंद्र बोस, सीएफ एंड्रूज, वीजी गोपाल, एसएन हलधर जैसे नेता को-ऑप्सन से यूनियन में रहे थे.
इस कारण मैं और हमारी टीम ने फैसला लिया है कि पीएन सिंह का को-ऑप्सन कराया जाये. जहां तक नये चेहरे की बात है, तो नयी लीडरशिप आगे आ रही है.
सवाल : आप अध्यक्ष पद के दावेदार क्यों नहीं हैं?
टुन्नू : 2012 के चुनाव के बाद पीएन सिंह ने मुङो और महामंत्री बीके डिंडा को जब भी प्रबंधन से बातचीत हुई मौका दिया. काम करने के लिए पद मिले, यह अनिवार्य नहीं होता है. स्वतंत्रता मिलनी चाहिए.
सवाल : नये बहाल कर्मचारियों के बारे में आपकी क्या सोच है ?
टुन्नू : एनएस ग्रेड के कर्मचारी हमारे भाई हैं. डीए में बढ़ोतरी का प्रयास किया, लेकिन नहीं हो पाया. डीए के कारण कई बार लगा कि वार्ता टूट जायेगी, लेकिन हमने बेहतर समझौता किया. अगले समझौता में जरूर बेहतर डीए दिलाने का हर संभव कोशिश होगी.
सवाल : आप पर मुंह देख काम करने का आरोप है, क्या कहना चाहेंगे?
टुन्नू : मैंने हमेशा सभी कर्मचारी या कमेटी मेंबर को अपना माना. सभी का ईमानदारी पूर्वक, यथाशक्ति मदद की. कर्मचारियों और कमेटी मेंबरों के काम में कोई गुटबाजी नहीं की.
मुङो आशा है कि आने वाले चुनाव में इसका असर दिखेगा और बेहतर परिणाम सामने आयेगा.
