जमशेदपुर: लाफार्ज कर्मचारियों के लंबित ग्रेड रिवीजन और बोनस पर मंगलवार को प्रबंधन और यूनियन के बीच बनी सहमति के बाद समझौता किया गया. ग्रेड के एरियर और बोनस की राशि सितंबर माह के वेतन में कर्मचारियों के खाते में चली जायेगी.
बोनस समझौता
लाफार्ज कर्मचारियों को 20 प्रतिशत बोनस मिलेगा. बोनस फॉमरूले के अनुसार 19.78 प्रतिशत बोनस हो रहा था पर अध्यक्ष के आग्रह पर उसे 20 प्रतिशत किया गया. बोनस में कर्मचारियों को न्यूनतम 39,159 रुपया तथा अधिकतम 88,378 रुपये मिलेंगे.
ग्रेड रिवीजन समझौता : ग्रेड रिवीजन समझौते के अनुसार कर्मचारियों को न्यूनतम मासिक लाभ 3,911 रुपये और अधिकतम 6,900 रुपये और औसत 5100 रुपये होगा. ग्रेड के पश्चात कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26,224 व अधिकतम 53,189 रुपये हो जायेगा. यह समझौता चार वर्ष (1/1/2012 से 31/12/2015) के लिए किया गया है.
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समझौते पर प्रबंधन की ओर से वरीय उपाध्यक्ष डीएन सिंघारी, वरीय उपाध्यक्ष अरुण शुक्ला, जोजोबेरा प्लांट हेडरमेश वारके, उपाध्यक्ष एकाउंट्स श्री निवासन गोपालन, उपाध्यक्ष एचआर संदीप चौधरी, डीजीएम विनय दुबे, यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, डिप्टी प्रेसिडेंट बीके त्रिवेदी, महामंत्री विजय खान, उपाध्यक्ष केपी शर्मा, सहायक सचिव संजय सिंह, संजीव श्रीवास्तव, कोषाध्यक्ष टीके चौधरी, सलाहकार सुनील शुक्ला, कमेटी मेंबर केसी सिंह, राजदीप सिंह, पी चौबे, पीवी आर मूर्ति, जीएन चटर्जी समेत अन्य ने हस्ताक्षर किये.
ग्रेड के प्रमुख विंदु
न्यूनतम गारंटी बेनीफिट : 13.5 प्रतिशत
100 प्रतिशत डीए बेसिक में समायोजित
शिक्षा भत्ता : 6500 रुपये से बढ़ कर 1100 रुपये
वाहन भत्ता : 1200 रुपये से बढ़ कर 1600 रुपये
धुलाई भत्ता : 525 रुपये से बढ़ कर 700 रुपये
वार्षिक बढ़ोतरी : 350 रुपये से 420 रुपये
एलटीसी : 20,000 रुपये से बढ़ कर 24,000 रुपये
इंसेंटिव एलाउंस : आठ प्रतिशत रिवाइज्ड बेसिक का
एचआरए : छह प्रतिशत रिवाइज्ड बेसिक का
रात्री भत्ता : 25 रुपये से बढ़ कर 40 रुपये
बेहतर समझौता
मंदी के बावजूद ग्रेड व बोनस समझौता बेहतर हुआ है. प्रबंधन द्वारा यूनियन ने वर्तमान परिस्थिति व कंपनी की स्थिति को देखते हुए समझौता किया है. एकमुश्त राशि कर्मचारियों को मिल रही है, उसकी बचत कर कर्मचारी भविष्य के लिए रखें.
राकेश्वर पांडेय, यूनियन अध्यक्ष
कब कितना बोनस
2013 : 20 प्रतिशत
2012 : 15.50 प्रतिशत
2011 : 18.5 प्रतिशत
