इनोवेशन टीम में साहस व दृढ़ता जरूरी : रवि अरोड़ा
इनोवेशन टीम में साहस व दृढ़ता जरूरी : रवि अरोड़ा(फोटो मनमोहन की होगी)पुस्तक ‘मेकिंग इनोवेशन हैपेन’ का लोकार्पणटाटा सन्स के वाइस प्रेसिडेट हैं रवि अरोड़ा सेंटर फॉर एक्सीलेंस में हुआ लोकार्पण जमशेदपुर. ‘विचार से अभिनवन (इनोवेशन) तक की यात्रा काफी जोखिम भरी एवं अनिश्चितता पूर्ण होती है, जिसके लिए इनोवेटिव आइडिया पर काम करने वाली […]
इनोवेशन टीम में साहस व दृढ़ता जरूरी : रवि अरोड़ा(फोटो मनमोहन की होगी)पुस्तक ‘मेकिंग इनोवेशन हैपेन’ का लोकार्पणटाटा सन्स के वाइस प्रेसिडेट हैं रवि अरोड़ा सेंटर फॉर एक्सीलेंस में हुआ लोकार्पण जमशेदपुर. ‘विचार से अभिनवन (इनोवेशन) तक की यात्रा काफी जोखिम भरी एवं अनिश्चितता पूर्ण होती है, जिसके लिए इनोवेटिव आइडिया पर काम करने वाली टीमों में काफी साहस एवं दृढ़ता आवश्यक है, ताकि वह सफलता-असफलता का ख्याल किये बिना इनोवेशन के मार्ग पर बढ़ते रहें.’ उक्त बातें टाटा सन्स के वाइस प्रेसिडेंट रवि अरोड़ा ने बुधवार शाम सेंटर फॉर एक्सीलेंस में अपनी पुस्तक ‘मेकिंग इनोवेशन हैपेन’ पर जमशेदपुर मैनेजमेंट एसोसिएशन (जेएमए) द्वारा आयोजित परिचर्चा में बोल रहे थे. ज्ञात हो कि श्री अरोड़ा वैश्विक स्तर पर टाटा समूह में इनोवेशन प्रोग्राम का नेतृत्व करते हैं तथा टाटा ग्रुप इनोवेशन फोरम (टीजीआइएफ) के प्रमुख सदस्य हैं. उन्होंने एक नये तरीके, इनोवेशन फोरसाइट प्रोग्राम या अभिनवन दूरदर्शिता कार्यक्रम पर भी प्रकाश डाला. उन्होंने कहा कि इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रत्येक हितधारक की भागीदारी सुनिश्चित करते हुए एक संगठन में अभिनवन को प्रोत्साहित करना है. सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह इस बात की कोशिश करता है कि कोई संगठन इनोवेशन के छोटे-बड़े किसी भी अवसर को जाया नहीं होने दे. ‘मेकिंग इनोवेशन्स हैप्पेन’ किसी संगठन में इनोवेशन की संस्कृति विकसित करने हेतु एक उपयोगी मार्ग निर्देशिका है. इसमें इनोवेशन प्लान एवं इसके क्रियान्वयन को परिमेय, लचीला और फुर्तीला बनाने के रचनात्मक तरीके भी सुझाये गये हैं तथा नयी खोजों एवं नये प्रयोगों को प्रोत्साहित करने वाले सांस्कृतिक पहलुओं पर भी प्रकाश डाला गया है. इस अवसर पर उनकी किताब को जेएमए के एक्जीक्यूटिव कमिटी के सदस्यों, नीरज कांत (एमडी, आईएसडब्ल्यूपी), संजय सभरवाल (एमडी, मेटलडाइन इंडस्ट्रीज लिमिटेड), रमेश वार्के (वीपी, जोजोबेड़ा स्टील प्लान्ट, लाफार्ज), विशाल बादशाह (हेड- ऑटो मैन्युफैक्चरिंग, टाटा मोटर्स) और रवींद्र कुमार (हेड, प्रोक्योरमेंट, टाटा स्टील) ने औपचारिक रूप से जारी किया. आइएसडब्ल्यूपी के प्रबंध निदेशक और जेएमए एक्जीक्यूटिव कमिटी के सदस्य नीरज कांत ने श्री अरोड़ा के काम की सराहना करते हुए किस संगठन में नवाचार या इनोवेशन की संस्कृति विकसित करने की आवश्यकता पर बल दिया. धन्यवाद ज्ञापन संस्था के सचिव रवीन्द्र कुमार ने किया. सत्र का संचालन जेएमए की सदस्य सुश्री शिल्पी शिवांगी ने किया.