टाटा वर्कर्स यूनियन ने लिये तीन मजदूर विरोधी फैसले

यूनियन की मौन स्वीकृति, प्रबंधन ने काम करना शुरू किया जमशेदपुर : टाटा वर्कर्स यूनियन ने इस बार तीन ऐसे फैसले लिये हैं और उसकी मैनेजमेंट को मौन स्वीकृति दे दी है जिसके दूरगामी असर होंगे तथा कर्मचारियों को नुकसान उठाना भी पड़ सकता है. इसमें एक समझौता किये जाने की खुद अध्यक्ष आर रवि […]

By Prabhat Khabar Digital Desk | April 3, 2016 8:47 AM
यूनियन की मौन स्वीकृति, प्रबंधन ने काम करना शुरू किया
जमशेदपुर : टाटा वर्कर्स यूनियन ने इस बार तीन ऐसे फैसले लिये हैं और उसकी मैनेजमेंट को मौन स्वीकृति दे दी है जिसके दूरगामी असर होंगे तथा कर्मचारियों को नुकसान उठाना भी पड़ सकता है.
इसमें एक समझौता किये जाने की खुद अध्यक्ष आर रवि प्रसाद ने घोषणा कर दी है तथा एक में यूनियन की मौन स्वीकृति के बाद काम शुरू कर दिया गया है.
एलडी 2 में कर दिया पहले से कम पर आइबी समझौता : वर्तमान कमेटी पर यह आरोप लगा है कि एलडी 2 में पहले से कम इंसेंटिव बोनस (आइबी) पर समझौता कर दिया गया है. पहले यहां करीब सात साल से डीडब्ल्यूआइबी 203 प्वाइंट पर सीज था, लेकिन दो दिन पहले जो समझौता किया गया है, उसके तहत डीडब्ल्यूआइबी 200 प्वाइंट तय कर दिया गया है, जो शत-प्रतिशत उत्पादन होने की परिस्थितियों में मिला करेगा. ऐसे में कर्मचारियों को नुकसान हो सकता है.
इसी विभाग से यूनियन अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, उपाध्यक्ष शहनवाज आलम समेत कई दिग्गज कमेटी मेंबर चुनाव जीतकर आते हैं.
अध्यक्ष ने खुद कर दी सीएमजी बनाने की घोषणा : नये वित्तीय वर्ष पर स्टीलेनियम हॉल में आयरन मेकिंग व शेयर्ड सर्विसेज विभाग के कार्यक्रम में टाटा स्टील के वीपी स्तर के दो अधिकारी बीके दास और सुरेश कुमार मौजूद थे. दोनों अधिकारियों के समक्ष यूनियन के अध्यक्ष आर रवि प्रसाद ने घोषणा कर दी कि वे लोग सीएमजी पर सहमति बनाने की कोशिश कर रहे हैं. यह जल्द बनकर तैयार हो जायेगा.

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