टिनप्लेट में उठी टाटा स्टील जैसा वेतन देने की मांग, कमेटी मेंबरों को भी मिले टाटा वर्कर्स यूनियन जैसी सुविधाएं

प्रमुख संवाददाता, जमशेदपुर

टाटा स्टील में समायोजित हो चुकी टिनप्लेट कंपनी अब टिनप्लेट डिवीजन हो गयी है. टिनप्लेट डिवीजन की अधिकृत यूनियन गोलमुरी टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन की कमेटी मीटिंग शुक्रवार को हुई. इसमें 15 से अधिक प्रस्तावों को मंजूरी दी गयी. प्रस्तावों के तहत अधिकांश कमेटी मेंबरों ने आवाज उठाया कि टाटा स्टील में चूंकि टिनप्लेट का समायोजन हो गया है, इस कारण टाटा स्टील की तरह की सुविधाएं टिनप्लेट में भी होनी चाहिए. टिनप्लेट के कर्मचारियों का वेतनमान और ग्रेड को भी टाटा स्टील के स्थायी कर्मचारियों के समकक्ष होना चाहिए. शुक्रवार के कमेटी मीटिंग में लंबित ग्रेड रिवीजन समझौता में इस पर फोकस करते हुए समझौता करने की मांग की गयी.कमेटी मीटिंग की अध्यक्षता राकेश्वर पांडेय ने की. इस अवसर पर यूनियन के कार्यकारिणी के सदस्यों की पिछली बैठक में हुई कार्यवाही एवं यूनियन के वित्तीय स्थिति पर विचार हुआ एवं इसे सर्वसम्मति से हाउस में पास किया गया. कमेटी मीटिंग में मुख्य रूप से यूनियन के अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, महामंत्री मनोज कुमार सिंह, उपाध्यक्ष परविंदर सिंह सोहल, वरीय पदाधिकारी सतनाम सिंह, मुन्ना खान, गौतम डे, ए रमेश राव, साईं बाबू राजू, जगजीत सिंह, संजय कुमार सिंह आदि उपस्थित थे.

कार्यकारिणी में यह फैसले हुए पारित

1. एक अप्रैल 2024 से टिनप्लेट के कर्मचारियों का ग्रेड डिवीजन लंबित हो गया है. इसे जल्द से जल्द एक सम्मानजनक समझौता किया जाये एवं एनएस ग्रेड एवं ओल्ड ग्रेड के कर्मचारियों के ग्रेड को समायोजित किया जाये.3. टाटा स्टील में समायोजित होने के बाद टाटा स्टील द्वारा दी जाने वाली सुविधाएं एवं सारे नियम जैसे ग्रेड स्ट्रक्चर, स्कॉलरशिप, कैंटीन की सुविधा, अस्पताल की सुविधा, टाउन मेंटेनेंस की सुविधा, प्रमोशन, आदि अन्य सभी सुविधाएं टिनप्लेट डिवीजन के कर्मचारियों पर लागू किया जाये.

4. टाटा स्टील में टिनप्लेट डिवीजन के समायोजन होने के उपरांत सैलरी स्लिप में हो रही असुविधाएं, इलेक्ट्रिसिटी यूनिट, स्पेशल लीव, सैप फ्यूरी ऐप, कैंटीन ऐप, ऑफ चेंज, आदि कई अन्य असुविधाओं को जल्द से जल्द ठीक किया जाये एवं साथ ही साथ एक हेल्प डेस्क की व्यवस्था की जाये.5. टीएमएच (टिनप्लेट डिविजन) एवं टाउन में हो रही असुविधाओं को जल्द से जल्द दूर किया जाये.

7. टाटा स्टील की तरह जॉब के बदले जॉब और वीआरएस स्कीम लगवाने की बात कही गयी.8. सिदगोड़ा 10 नंबर बस्ती में रह रहे कर्मचारियों को घर एवं घर भत्ता की देने की व्यवस्था की जाये

9. पहले की तरह टिनप्लेट डिवीजन के कर्मचारियों के बच्चों के लिए जल्द से जल्द टिनप्लेट डिवीजन में नौकरी की व्यवस्था की जाये.10. कर्मचारियों के अवकाश प्राप्त करने के कारण कंपनी में बहुत वैकेंसी हो गयी है. उसे जल्द से जल्द कर्मचारियों के बच्चों द्वारा पूरा किया जाये.

11. समायोजित होने के बाद यूनियन कैटेगरी के कर्मचारियों को फिटमेंट बेनिफिट नहीं दिया गया है. इसे दिया जाए एवं साथ ही साथ मोबाइल एवं मोबाइल रिचार्ज भत्ता दिया जाए.12. अवकाश प्राप्त कर्मचारियों को मिल रही सुविधा में वेलफेयर स्कीम की मिल रही सुविधा को बंद नहीं होने दिया जाए.

13. इस बार रिकॉर्ड प्रोडक्शन होने के कारण जल्द से जल्द सम्मानजनक बोनस समझौता किया जाये.14. टाटा वर्कर्स यूनियन की तरह टिनप्लेट डिवीजन की यूनियन में भी यूनियन के कमेटी मेंबरों के लिये पहचान पत्र बनवाया जाए.

15. मेडिकल बुक के रिन्यूअल की व्यवस्था गुरुकुल की जगह टिनप्लेट डिवीजन के अस्पताल में ही किया जाये.