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Jharkhand : टाटा ब्लू स्कोप कर्मियों को 19.65 प्रतिशत बोनस, अलग मिलेगी एकमुश्त 2500 रुपये

टाटा ब्लू स्कोप कंपनी के कर्मचारियों के सालाना बोनस पर प्रबंधन और यूनियन के बीच समझौते पर हस्ताक्षर हो गया है. समझौते के तहत कंपनी के स्थायी कर्मचारियों को 19.65 प्रतिशत बोनस और एक मुश्त राशि के तौर पर 2500 रुपये मिलेगा.

By Rahul Kumar | September 17, 2022 1:06 PM

Jamshedpur News: टाटा ब्लू स्कोप कंपनी के कर्मचारियों के सालाना बोनस पर प्रबंधन और यूनियन के बीच समझौते पर हस्ताक्षर हो गया है. समझौते के तहत कंपनी के स्थायी कर्मचारियों को 19.65 प्रतिशत बोनस और एक मुश्त राशि के तौर पर 2500 रुपये मिलेगा. कर्मचारियों को बोनस के तौर पर अधिकतम 70,915 न्यूनतम 30097 रुपये और औसतन 49539 रुपये बोनस मिलेगा. कंपनी में कार्यरत 108 कर्मचारियों को बोनस का पैसा मिलेगा. कर्मचारियों के बोनस मद में 5,454171 राशि बंटेगी. बोनस की राशि जल्द ही बैंक एकाउंट में भेज दी जायेगी.

पिछले साल हुआ था 15.96 प्रतिशत बोनस

पिछले साल टाटा ब्लूस्कोप कर्मियों को 15.96 प्रतिशत बोनस मिला था. बोनस फॉर्मूले के तहत कर्मचारियों को अधिकतम 56,203 रुपये, न्यूनतम 16,929 रुपये और औसतन 39,765 रुपये बोनस मिला था. उस समय कंपनी को करीब 220 करोड़ का मुनाफा हुआ था. इस बार रिकार्ड उत्पादन के साथ करीब 250 करोड़ का मुनाफा हुआ है.

तय फॉर्मूला के आधार पर मिलेगा बोनस

बताते चलें कि पिछले साल ही तीन साल के लिए बोनस फॉर्मूला बनाया गया था. फार्मूले में पांच बिंदु शामिल है. उसमें उत्पादन-उत्पादकता, सुरक्षा, लाभ व क्वालिटी शामिल है. सभी प्वाइंट को मिलने से बोनस 18.67 प्रतिशत तक हो रहा था. मगर यूनियन ने रिकार्ड उत्पादन के साथ करीब 250 करोड़ का मुनाफा होने पर कर्मचारियों को बीस प्रतिशत बोनस और टाटा स्टील की तर्ज पर एक मुश्त राशि देने की मांग रखी थी.

बोनस समझौते पर इन्होंने किया हस्ताक्षर

टाटा ब्लू स्कोप कंपनी के अनूप त्रिवेदी, चीफ एचआर नीना बहादुर, वीपी आशीष भादुडी, जीएम इंद्रनील विश्वास, एजीएम एचआर राजेश त्रिपाठी, फायनांस हेड पीयूष कुमार और यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, कार्यकारी अध्यक्ष विजय खां, महामंत्री संजय कुमार सिंह, अभिषेक श्रीवास्तव, हुसैन कादरी, शशिकांत वर्मा, प्रवीण राय, कार्यकारिणी सदस्य सहित अन्य ने हस्ताक्षर किया.

यह भी जानें

न्यूनतम बोनस – 27597+(2500 सद्भावना)=30097

अधिकतम बोनस – 68558+(2500 गुडविल राशि)=70915

औसत बोनस – 49539

गुडविल राशि के साथ औसत बोनस = 52000

बोनस फार्मूला के अनुसार- 5155866 (18.57%)

गुडविल राशि – 2500 प्रति कर्मचारी

कुल राशि – 5454171

कुल कर्मचारी- 108

प्रतिशत में कुल राशि = 19.65%

रिपोर्ट : अशोक झा

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