Tata Steel Bonus News: टाटा स्टील में बोनस पर फैसला जल्द, यूनियन ने प्रबंधन को लिखी चिट्ठी

Tata Steel Bonus News: पिछले साल बोनस मद में 298.82 करोड़ रुपये प्रबंधन से मिले थे , लेकिन यूनियन की मांग पर मैनेजमेंट ने अतिरिक्त 15.88 करोड़ रुपये दिये थे.

Tata Steel Bonus News: टाटा स्टील में बोनस समझौता को लेकर टाटा वर्कर्स यूनियन ने अधिकारिक पत्र भेज दिया है. यूनियन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने पत्र मैनेजमेंट को लिखा है, इसमें मांग की गयी है कि बोनस समझौता पर जल्द फैसला लें और बैठक शुरू की जाये. पत्र के बाद बाद वार्ता शुरू होगी, ऐसी उम्मीद है. कई दौर की वार्ता के बाद समझौता होगा.

वैसे पहले से फार्मूला तय हो चुका है, जिसके आधार पर समझौता होगा. लेकिन आने वाले साल के लिए भी बोनस का फार्मूला तय किया जा सकता है. संभावना है कि बोनस में कुछ नुकसान भी हो सकता है, क्योंकि बीते वित्तीय वर्ष 2023-2024 में कंपनी को वित्तीय वर्ष 2022-2023 से कम मुनाफा हुआ है. हालांकि, प्रोडक्टिविटी में बढ़ोतरी हुई है.

इसके अलावा सेफ्टी की भी राशि नहीं मिलेगी, क्योंकि इस बार मौत और एलटीआइआर के मामले ज्यादा हुए हैं. यूनियन टाटा स्टील मैनेजमेंट से रायशुमारी कर अतिरिक्त राशि ले पाती है या नहीं, इस पर सभी कर्मचारी की नजर रहेंगी. पहले से यह तय हो चुका है कि बोनस अब फीसदी के आधार पर नहीं, एकमुश्त राशि कर्मचारियों को बोनस के मद में दी जायेगी, जिसका वितरण उनके ग्रेड के अनुसार किया जायेगा.

पिछले साल के फॉर्मूला के आधार पर ही होगा समझौता. 2022 में हुए समझौता के तहत पुराने बोनस फॉर्मूला को वित्तीय वर्ष 2023-24 तक के लिए बढ़ा दिया गया था. इसके तहत फायदा का 1.5 फीसदी, प्रोफिटेबिलिटी पर प्रॉफिट प्रति टन सेलेबल स्टील, प्रोडक्टिविटी प्रति टन क्रूड स्टील का एक व्यक्ति प्रति वर्ष उत्पादन करना और सेफ्टी यानी एलटीआइआर के आधार पर वर्ष 2024 तक का समझौता होना है. इसी फॉर्मूला के आधार पर बोनस समझौता होगा.

पिछले साल बोनस के रूप में बंटे थे 314.70 करोड़ रुपये

पिछले साल बोनस मद में 298.82 करोड़ रुपये प्रबंधन से मिले थे , लेकिन यूनियन की मांग पर मैनेजमेंट ने अतिरिक्त 15.88 करोड़ रुपये दिये थे. इस तरह 314.70 करोड़ रुपये बोनस के मद में बांटे गये थे. कुल 11,676 कर्मचारियों को बोनस मिला था. पिछले साल कर्मचारियों को औसतन 1,59,738 रुपये मिले थे. एनएस ग्रेड में न्यूनतम 42,561 रुपये और अधिकतम 1 लाख 21 हजार 718 रुपये बोनस मिले थे.

ओल्ड सीरीज के कर्मचारियों को अधिकतम 4 लाख 61 हजार 019 रुपये बोनस मिले थे. करीब दो साल से कर्मचारियों को 20 फीसदी और उसके अतिरिक्त भी लाभ मिलता रहा है. ऐसे में अब दारोमदार यूनियन पर है कि वह इस बार भी 20 फीसदी बोनस कर्मचारियों को दिलाये.

बेहतर बोनस कराने की कोशिश होगी : अध्यक्ष

यूनियन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने कहा है कि फॉर्मूला पहले से तय है. हमलोग चाहते हैं कि कर्मचारियों को बेहतर बोनस मिले. प्रबंधन भी हमेशा उदारता दिखाता रहा और उम्मीद है आगे भी दिखायेगा. हमारी कोशिश होगी कि कर्मचारियों को बेहतर बोनस मिले.

वर्ष 2023-24 में टाटा स्टील का प्रदर्शन

सारी देनदारियों के बाद प्रॉफिट	4807.40 करोड़ रुपये	पिछले साल 10654.38 करोड़ रुपये
प्रोडक्टिविटी	900 टन प्रति प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष	पिछले साल 619 टन प्रति साल प्रति कर्मचारी
सेफ्टी	0.39 एलटीआइएफआर	पिछले साल 0.57 एलटीआइएफआर

टाटा स्टील में कब-कब कितना बोनस मिला

वर्ष	कंपनी का मुनाफा	कुल बोनस की राशि	बोनस का प्रतिशत
1991	160.13 करोड़ रुपए	38.60 करोड़ रुपए	20.00
1992	214.16 करोड़ रुपए	44.54 करोड़ रुपए	20.00
1993	127.12 करोड़ रुपए	50.75 करोड़ रुपए	20.00
1994	180.84 करोड़ रुपए	54.00 करोड़ रुपए	20.00
1995	281.12 करोड़ रुपए	66.04 करोड़ रुपए	20.00
1996	465.79 करोड़ रुपए	76.46 करोड़ रुपए	20.00
1997	469.21 करोड़ रुपए	75.86 करोड़ रुपए	20.00
1998	322.08 करोड़ रुपए	72.83 करोड़ रुपए	17.50
1999	282.23 करोड़ रुपए	69.61 करोड़ रुपए	16.00
2000	422.59 करोड़ रुपए	75.55 करोड़ रुपए	18.00
2001	553.44 करोड़ रुपए	83.00 करोड़ रुपए	20.00
2002	204.90 करोड़ रुपए	78.00 करोड़ रुपए	15.00
2003	1012.31 करोड़ रुपए	102.07 करोड़ रुपए	20.00
2004	1746.22 करोड़ रुपए	102.00 करोड़ रुपए	20.00
2005	3474.16 करोड़ रुपए	98.10 करोड़ रुपए	20.00
2006	3506.38 करोड़ रुपए	102.01 करोड़ रुपए	20.00
2007	4222.15 करोड़ रुपए	107.00 करोड़ रुपए	20.00
2008	4687.03 करोड़ रुपए	113.00 करोड़ रुपए	20.00
2009	5201.74 करोड़ रुपए	139.00 करोड़ रुपए	18.50
2010	5046.80 करोड़ रुपए	143.00 करोड़ रुपए	17.50
2011	6217.69 करोड़ रुपए	171.00 करोड़ रुपए	18.50
2012	6184.00 करोड़ रुपए	182.47 करोड़ रुपए	17.69
2013	5050.64 करोड़ रुपए	180.50 करोड़ रुपए	16.01
2014	6553.95 करोड़ रुपए	193.34 करोड़ रुपए	15.46
2015	6500.00 करोड़ रुपए	154.72 करोड़ रुपए	08.53
2016	4900.00 करोड़ रुपए	130.00 करोड़ रुपए	08.60
2017	3933.17 करोड़ रुपए	164.00 करोड़ रुपए	11.27
2018	6682.49 करोड़ रुपए	203.24 करोड़ रुपए	12.54
2019	6323.00 करोड़ रुपए	239.61 करोड़ रुपए	15.86
2020	7935.89 करोड़ रुपए	235.54 करोड़ रुपए	12.90
2021	9752.13 करोड़ रुपए	270.28 करोड़ रुपए	16.00
2022	24915.00 करोड़ रुपए	317.51 करोड़ रुपए	20.00
			20 हजार रुपये अतिरिक्त
2023	10654.38 करोड़ रुपए	314.70 करोड़ रुपए	20.00

टाटा स्टील में कब होगा बोनस समझौता?

टाटा स्टील में बोनस समझौता की तैयारी शुरू हो गई है. दुर्गा पूजा से पहले बोनस समझौता हर साल हो जाता है. इस बार भी सितंबर के पहले सप्ताह में बोनस समझौता हो जाने की उम्मीद है.

टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष कौन हैं?

संजीव चौधरी टुन्नु टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष हैं. बोनस समझौता के लिए उन्होंने अधिकारिक रूप से प्रबंधन को पत्र लिख दिया है.

टाटा प्रबंधन से यूनियन नेता की अपील

टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु ने मैनेजमेंट को चिट्ठी लिखी है, जिसमें अपील की है कि बोनस समझौता पर जल्द फैसला लें और बैठक शुरू करें.

बोनस समझौते पर कितने दौर की होगी वार्ता?

टाटा स्टील में यूनियन और प्रबंधन के बीच कई दौर की वार्ता के बाद बोनस पर समझौता होता रहा है. इस बार भी ऐसी ही उम्मीद है.

टाटा स्टील के कर्मचारियों को सबसे कम बोनस कब मिला?

टाटा स्टील के कर्मचारियों को वर्ष 2015 में सबसे कम बोनस मिला था. उन्हें इस साल मात्र 8.53 फीसदी बोनस मिला. यह पहला मौका था, जब कामगारों को 10 फीसदी से कम बोनस दिया गया. आमतौर पर इस प्रतिष्ठित कंपनी के कामगारों को 20 फीसदी तक बोनस मिलता रहा है.

2023 में टाटा स्टील में अधिकतम कितना बोनस मिला?

वर्ष 2023 में टाटा स्टील ने अपने कर्मचारियों को बोनस के लिए 314.70 करोड़ रुपये दिए थे. 11,676 कर्मचारियों को बोनस मिला था. इन्हें औसतन 1,59,738 रुपये मिले थे. एनएस ग्रेड में न्यूनतम 42,561 रुपये और अधिकतम 1,21,718 रुपये बोनस मिला था.

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