एग फ्रीजिंग के मायाजाल में फांस रहीं कंपनियां!

इन बॉक्स:: महिला कर्मचारियों को अपने डिम्ब सुरक्षित रखने के लिए भुगतान करेंगी एपल, फेसबुकएजेंसियां, न्यूयार्कमहिला प्रतिभाओं को कंपनी से जोड़े रखने और प्रोत्साहित करने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दो प्रमुख अमेरिकी कंपनियांे फेसबुक और एपल ने अपने कर्मचारियों को डिंब सुरक्षित (एग फ्रीज) रखने के लिए धन देने की योजना पेश की है. कुछ लोग इस पहल को महिलाओं को ‘अपनी आत्मा को कंपनियों को बेच देने’ का प्रलोभन देने की कंपनियों की चाल के तौर पर देख रहे हैं.इन कंपनियों के प्रवक्ताओं ने एनबीसी न्यूज से कहा कि लोकप्रिय सोशल नेटवर्किंगसाइट फेसबुक महिलाओं को अपने डिंब सुरक्षित रखने के लिए भुगतान की प्रक्रिया शुरू कर चुकी है जबकि एपल यह प्रक्रिया जनवरी में शुरू करेगी. गैर-स्वास्थ्य कारणों से भुगतान की पेशकश करने वाली यह पहली कंपनियां हैं.यह है योजनाएपल कंपनी यह भुगतान गर्भाधान लाभ और फेसबुक सरोगेसी (स्थानापन्न मातृत्व) लाभ के तहत करेगा और दोनों कंपनियां इसके तहत 20,000 डॉलर का भुगतान करेंगी. महिलाओंं ने इस साल से इस प्रावधान का लाभ लेना शुरू कर दिया है. दोनांे कंपनियां गर्भाधान संबंधी इलाज और गोद लेने के लिए कर्मचारियों को धन देने की योजना पहले से चला रही हैं. फेसबुक नये माता-पिता बने कर्मचारियों को ‘बेबी कैश’ के तौर पर 4,000 डॉलर देने के लिए मशहूर है. कर्मचारी इसका उपयोग अपनी मर्जी से कर सकते हैं.नडेला का बयानयह खबर माइक्रोसॉफ्ट के मुख्य कार्यकारी सत्य नडेला की एक कथित लिंग भेदी टिप्पणी पर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं के वेतन में कमी को लेकर छिड़ी बहस के बीच आयी है. नडेला ने कहा था कि महिला कर्मचारियों को वेतन में बढ़ोतरी की मांग करने के बजाय अपने कर्म पर विश्वास करना चाहिए. उपयुक्त वेतन वृद्धि को व्यवस्था पर छोड़ देना चाहिए.यह है दलीलडिंब सुरक्षित करने की वकालत करने वाले और मरीज मंच एगश्योरेंस डॉट कॉम के संस्थापक ब्रिजिट ऐडम्स ने कहा, अत्यधिक काम की अपेक्षा करने वाले करियर और बच्चे का पालना एक साथ अभी भी मुश्किल काम है. उन्होंने कहा कि इस लाभ के जरिये कंपनियां महिलाओं में निवेश कर रही हैं ओर उन्हें ऐसा जीवन जीन में मदद कर रही हैं जैसा वे चाहती हैं. यह प्रक्रिया बेहद महंगी है और हर दौर में इस पर 10,000 डॉलर खर्च होते हैं और हर महिला अपने अंडाणु का सुरक्षित कराने का विकल्प नहीं अपना सकती.महिलाओं की प्रतिबद्धता के लिए भुगतानसैन फ्रांसिस्को के विशेषज्ञ फिलिप शेनट ने कहा, पुरुषों के दबदबे के लिए बदनाम सिलिकॉन वैली की कंपनियों अब महिला प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धा में हैं और इस लाभ से एपल और फेसबुक को कई महिलाओं को मदद मिलेगी जो मां बनने की उम्र करियर बनाने में लगाना चाहती हैं. उन्होंने कहा, डिंब सुरक्षित रखने के लिए कंपनी द्वारा भुगतान को महिलाओं की प्रतिबद्धता के लिए भुगतान के तौर पर देखा जा सकता है.