राउरकेला. राउरकेला इस्पात संयंत्र के सीपीटीआइ केंद्र में आयोजित सेवानिवृत्ति पूर्व कर्मचारी सशक्तीकरण कार्यशाला ‘रोशनी’ में समग्र सेहत और वित्तीय सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए विभिन्न पहलुओं पर एक जागरूकता कार्यक्रम आयोजित किया गया. मई 2024 के महीने में संयंत्र और ओडिशा खान समूह के अधिकारियों सहित 69 कर्मचारी सेवानिवृत्त हो रहे हैं. महा प्रबंधक (कार्मिक-मानव संसाधन) डॉ पीके साहू ने उद्घाटन सत्र की अध्यक्षता की. ‘रोशनी’ के सत्रों में सुचारु सेवानिवृत्ति परिवर्तन के लिए महत्वपूर्ण विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल थी. डॉ शिवलकर ने निम्नलिखित सत्र में सेवानिवृत्ति के बाद के स्वस्थ जीवन के लिए स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों और उपायों पर चर्चा की.
डिजिटल युग में इंटरनेट के फायदों के बारे में बताया
साइबर सुरक्षा से संबंधित मामलों पर सहायक महा प्रबंधक (सीएंडआइटी) वीपी आर्य द्वारा चर्चा की गयी और डिजिटल युग में इंटरनेट के फायदों के बारे में बताया गया. प्रतिभागियों को उनकी डिजिटल उपस्थिति को सुरक्षित रखने में मदद करने के लिए साइबर दुनिया में खतरों और सुरक्षा की अंतर्दृष्टि प्रदान की गयी. बाद के चरण में स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए प्रभावी वित्त प्रबंधन पर सहायक महा प्रबंधक (वित्त एवं लेखा) पप्पू कुमार द्वारा विशेषज्ञ सुझाव दिये गये. सहायक महा प्रबंधक (वित्त एवं लेखा) एनसी दास ने सेवानिवृत्ति पर सुचारू वित्तीय निपटान के संबंध में व्यावहारिक प्रक्रिया के बारे में बात की.
उद्देश्यपूर्ण एवं सक्रिय जीवन जीने के लिए किया प्रेरित
महत्वपूर्ण परिवर्तन के चरण से निपटने और एक उद्देश्यपूर्ण एवं सक्रिय जीवन जीने के लिए वरिष्ठ प्रबंधक (सीपी-2) बाबुला नाहक ने सकारात्मक मानसिकता की तैयारी पर विचार-विमर्श किया. सहायक महा प्रबंधक (नगर सेवाएं ) एचके साहू ने संगठन के भीतर क्वार्टर खाली करने और रखने की नीतियों की जटिलताओं के बारे में चर्चा की. कनिष्ठ अधिकारी (कार्मिक) शिव प्रसाद माझी ने प्रतिभागियों का स्वागत किया और धन्यवाद ज्ञापित किया. वरिष्ठ प्रबंधक (कार्मिक) ज्योति ओड़या ने श्रम निरीक्षक के पंडा और कार्मिक कल्याण टीम के साथ समारोह का संचालन किया. ‘रोशनी’ कार्यशाला का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को सकारात्मकता, उत्साह और तैयारी के साथ सेवानिवृत्ति को अपनाने के लिए व्यापक तरीके से तैयार करना है.
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