कोल इंडिया कर्मियों को 31500 रुपये बोनस
प्रबंधन व यूनियन की बैठक में बनी सहमति आसनसोल/कोलकाता : इस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (इसीएल) के कर्मियों को बोनस मद में इस वर्ष 31,500 रुपये का भुगतान नौ अक्तूबर तक हो जायेगा. इस आशय का निर्णय गुरुवार को कोलकता में कोल इंडिया प्रबंधन व केंद्र्रीय यूनियनों के प्रतिनिधियों की हुई बैठक में लिया गया. इससे इसीएल […]
प्रबंधन व यूनियन की बैठक में बनी सहमति
आसनसोल/कोलकाता : इस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (इसीएल) के कर्मियों को बोनस मद में इस वर्ष 31,500 रुपये का भुगतान नौ अक्तूबर तक हो जायेगा. इस आशय का निर्णय गुरुवार को कोलकता में कोल इंडिया प्रबंधन व केंद्र्रीय यूनियनों के प्रतिनिधियों की हुई बैठक में लिया गया.
इससे इसीएल के 71 हजार कर्मियों के साथ–साथ कोल इंडिया के सवा तीन लाख कर्मी लाभान्वित होंगे. पिछले वर्ष इस मद में 26,500 रुपये का भुगतान किया गया था.
प्रबंधन ने कम लाभ होने की बात उठायी
बोनस के मुद्दे पर कोलकाता में सुबह 11 बजे से द्विपक्षीय बैठक सीआइएल चेयरमैन एस नरसिंह राव की अध्यक्षता में शुरू हुई. प्रबंधन की ओर से इस मद में इस वर्ष 26,000 रुपये का प्रस्ताव रखा गया. प्रबंधन का कहना था कि इस वर्ष पिछले वर्ष की तुलना में कंपनी को कम लाभ मिला है. पिछले वर्ष कंपनी ने 36.7 फीसदी लाभ अजिर्त किया था.
लेकिन इस वर्ष कंपनी को मात्र 17.37 फीसदी लाभ अजिर्त हो सका है. इस कारण बोनस मद में 26 हजार का भुगतान करने का निर्णय लिया गया है. यूनियन प्रतिनिधियों ने एक मत से इसका विरोध किया. उन्होंने कहा कि भले ही कंपनी का लाभ कम हुआ है लेकिन कंपनी के उत्पादन में वृद्धि हुई है. उन्होंने इस आधार पर बोनस मद में 36 हजार रुपये भुगतान की मांग की. प्रबंधन द्वारा असमर्थता जताने पर यूनियन प्रतिनिधियों ने कहा कि कंपनी पहले से ही 25 फीसदी और 33 फीसदी तक बोनस भुगतान करती रही है.
हर वर्ष कम से कम पांच हजार रुपये की बढ़ोत्तरी हुई है. इस आधार पर इस वर्ष भी कम से कम पांच हजार रुपये की वृद्धि होनी चाहिए. पिछले वर्ष 26,500 रुपये का भुगतान हुआ था, इसलिए इस वर्ष 31,500 रुपये से कम राशि पर सहमति का सवाल ही नहीं उठता है. काफी समय तक दोनों पक्षों में चर्चा होने के बाद आखिरकार 31,500 रुपये पर सहमति बन गयी. तय हुआ कि बोनस राशि का भुगतान नौ अक्तूबर को या इससे पहले एक मुश्त किया जायेगा.
बैठक में कंपनी में कार्यरत 41,472 ठेका मजदूरों (सीएमपीएफ के अनुसार) के बोनस के मामले पर भी बात हुई. दोनों पक्षों के बीच सहमति बनी कि हाई पावर कमेटी में लिये गये निर्णय तथा सरकारी नियम के अनुसार ठेका श्रमिकों को एक माह की मजदूरी बोनस के मद में ठेकेदार द्वारा भुगतान किया जायेगा. प्रबंधन से आग्रह किया गया कि इस राशि के भुगतान के लिए वे भी पहल करेंगे.
– पिछले साल 26500 रुपये मिले थे
– भुगतान एक किस्त में नौ को या इससे पहले
– ठेका श्रमिकों को ठेकेदार देंगे एक माह का वेतन
बैठक में कौन–कौन थे
प्रबंधन की ओर से कोल इंडिया के चेयरमैन एस नरिसंह राव, कार्मिक निदेशक आर मोहन दास, इसीएल के कार्मिक निदेशक एसके श्रीवास्तव तथा सभी अनुषांगिक कंपनियों के कार्मिक निदेशक, केंद्रीय यूनियनों की ओर से इंटक के राजेंद्र प्रसाद सिंह, एस क्यू जामा, बीएमएस के सुरेंद्र कुमार पांडेय, सीटू के डीडी रामा नंदन, एचएमएस के नत्थू लाल पांडेय तथा एटक के लखन लाल महतो.
– 325000 कोल इंडिया कर्मियों को होगा फायदा
– 71000 इसीएल कर्मी होंगे लाभान्वित