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अतिदक्ष ठेका श्रमिकों को मिलेगी मजदूरी 641 रुपये

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सांकतोड़िया : कोयला खदान में कार्यरत ठेका मजदूरों को वीडीए के साथ वेतन का भुगतान किया जायेगा. वीडीए जोड़े जाने के बाद अतिकुशल कामगार का वेतन 641 तथा अकुशल मजदूर को 541 रुपये प्रतिदिन की दर से मजदूरी दी जायेगी. पर इसका लाभ सिर्फ खनन कार्य में जुटे मजदूरों को ही मिलेगा. ईसीएल सहित कोल […]

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सांकतोड़िया : कोयला खदान में कार्यरत ठेका मजदूरों को वीडीए के साथ वेतन का भुगतान किया जायेगा. वीडीए जोड़े जाने के बाद अतिकुशल कामगार का वेतन 641 तथा अकुशल मजदूर को 541 रुपये प्रतिदिन की दर से मजदूरी दी जायेगी. पर इसका लाभ सिर्फ खनन कार्य में जुटे मजदूरों को ही मिलेगा.
ईसीएल सहित कोल इंडिया की सभी अनुषांगिक कंपनियों में कोयला उत्खनन, मिट्टी निकासी समेत लगभग 70 फीसदी कार्य ठेका से कराये जा रहे हैं. कोल प्रबंधन के मुताबिक ठेका या आउटसोर्सिंग पद्धति से कोयला उत्खनन कार्य में जुटे मजदूरों की गिनती की जाती है. इन मजदूरों को कंपनी से निर्धारित वेतनमान समेत अन्य सुविधा प्रदान की जाती है.
श्रमिक संगठन एवं प्रबंधन की संयुक्त रूप से बनी हाईपावर कमेटी कोयला मजदूरों के वेतन समझौता की तरह इन मजदूरों का भी वेतन निर्धारण करती है. नियमित कर्मियों की तरह इन कर्मियों को लाभ दिया जा रहा है. वर्तमान में इन मजदूरों को वीडीए को वेतन में जोड़ कर भुगतान करने को कहा है. इससे मजदूरों की मजदूरी में इजाफा हो जायेगा.
यह राशि अप्रैल 2018 से देने को कहा गया है, यानि तीन माह का एरियर भी मजदूरों को भुगतान किया जायेगा. प्रबंधन ने सर्कुलर जारी कर सभी कंपनियों को राशि भुगतान करने का निर्देश दिया है.
यहां यह बताना लाजिमी होगा कि हाईपावर कमेटी ठेका मजदूरों का वेतन निर्धारण अवश्य करती है, पर ठेका कंपनियां निर्धारित वेतनमान का भुगतान नहीं करती हैं. कोल प्रबंधन भी ठेका कंपनी पर दबाव नहीं बनाती हैं, इससे ठेका मजदूरों को पूरी मानदेय राशि नहीं मिल पा रही है. सीआइएल की खदानों में लगभग 3.5 लाख ठेका मजदूर कार्यरत है, पर कंपनी रिकार्ड के मुताबिक सिर्फ 1.78 लाख मजदूर ही पंजीकृत हैं.
इन मजदूरों को कंपनी से सभी सुविधाएं प्रदान की जा रही है. इसमें पीएफ समेत अन्य सुविधा भी शामिल है. शेष मजदूरों को रिकॉर्ड में नहीं रखा गया है, इसकी वजह अस्थाई प्रवृत्ति के कार्य में संलग्न होना बताया जा रहा है.सूत्रों का कहना हैं कि ठेका कर्मियों को प्रतिदिन का मानदेय के हिसाब से अकुशल श्रमिक को 514 रुपये, अर्द्धकुशल श्रमिक को 556 रुपये, कुशल श्रमिक को 598 रुपये तथा अतिकुशल श्रमिक को 641 रुपये दिए जाने का प्रावधान है.

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