जानिए एचआर के द्वारा अनुभवी कैंडिडेट्स से पूछे जाने वाले प्रश्न कौन से हैं, उसके आंसर क्या होने चाहिए ?

एचआर की ओर से लिए जाने वाले इंटरव्यू के प्रश्न अधिकारियों को यह निर्धारित करने में मदद करते हैं कि कोई उम्मीदवार वांछित पद के लिए उपयुक्त है या नहीं. यहां दिये गये प्रश्नों को सोच-समझकर ऐसी जानकारी प्राप्त करने के लिए तैयार किया गया है. जानें अनुभवी कैंडिडेट्स से पूछे जाने वाले प्रश्न और उसके जवाब.

Interview Questions and Answers for Experienced: नौकरी बदलना चाहते हैं या एक ब्रेक के बाद मनपसंद नौकरी पाने के लिए इंटरव्यू देने जा रहे हैं. आपको यह बात मालूम होना चाहिए कि एक बेहतर बायोडाटा और नॉलेज की अवश्यकता तो होती ही है साथ ही एचआर के द्वारा पूछे गए कठिन प्रश्नों का जवाब सही तरीके से देना पड़ता है. जवाब बहुत ही शांत दिमाग से देना पड़ता है. इन सारी बातों को ध्यान में रखते हुए हम कई बड़े प्रश्नों की लिस्ट आपके लिए उपलब्ध करा रहे हैं. जानें एक अनुभवी कैंडिडेट्स से एचआर के द्वारा पूछे जाने वाले महत्वपूर्ण प्रश्न कौन-कौन से हैं और ऐसे प्रश्नों के जवाब क्या होने चाहिए.

आपने पहली नौकरी क्यूं छोड़ी

1. आपने पहली नौकरी क्यूं छोड़ी ?

इस प्रश्न का उत्तर देते समय आपको बहुत ही सावधान रहने की आवस्यकता है. आप जिस भी कंपनी में काम कर रहे थे. आपको उस कंपनी की बुराई नहीं करनी चाहिए चाहे उस कंपनी ने आपके साथ कितना भी गलत क्यूं ना किया हो. इसके स्थान पर आप यह कह सकते हैं कि मैंने वहां पर बहुत कुछ सिखा है. मगर मैं अब आगे के सपनों और नई चीजों को सीखने के लिए आपके साथ जुड़ना चाहता हूं.

आप तनाव दबाव और चिंता से कैसे निपटते हैं ?

2. आप तनाव दबाव और चिंता से कैसे निपटते हैं ?

यहां अधिकारी यह देखना चाहते हैं कि आने वाली मुसीबत से आप कैसे निकलते हैं. इसके लिए आपको एकदम संयम होकर जवाब देना चाहिए. जैसे… दबाव और तनाव में, मैं आमतौर पर अपने सॉफ्ट स्किल्स का उपयोग करता हूं और हर स्थिति को शांति से संभालता हूं. मैं काम के तनाव और दबाव से निपटने के लिए शारीरिक व्यायाम और ध्यान जैसी दिमाग को आराम देने वाली गतिविधियां भी करता हूं.

ऐसा क्या है जो आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग बनाता है ?

3. ऐसा क्या है जो आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग बनाता है ?

ऐसे प्रश्न आने पर आपको घबराना नहीं चाहिए बल्कि उनको अपने द्वारा किए गए कार्यों को गिनना चाहिये. आप उनको अपनी उपलब्धियां गिना सकते हैं, जो कि दूसरों से अलग है. आप अपने सुझाव बतला सकते हैं, जो दूसरों से भिन्न हैं.

ऐसे समय के बारे में बताएं जब आप अपने कार्य से संतुष्ट नहीं थे ?

4. ऐसे समय के बारे में बताएं जब आप अपने कार्य से संतुष्ट नहीं थे ?

ऐसे समय में आप उनको बतला सकते हैं कि एक प्रोजेक्ट में आपने अपनी टीम का नेतृत्व किया था और सही तरीके से काम को दिए गए समय सारणी के अनुसार पूरा नहीं कर सका था, जिसके बाद मुझे समझ आया कि मुझे अपनी टीम के साथ एक मीटिंग करनी चाहिए थी और सभी की राय लेकर काम करना चाहिए था. टीम वर्क सही से नहीं होने के कारण हम उस प्रोजेक्ट में असफल रहे थे. असफल होने की वजह से मैंने बहुत कुछ सिखा था.

मुझे उस वक्त के बारे में बताएं, जब आपने किसी प्रोजेक्ट को करते हुए कठिनाईयों का सामना किया था ?

5. मुझे उस वक्त के बारे में बताएं, जब आपने किसी प्रोजेक्ट को करते हुए कठिनाईयों का सामना किया था ?

अधिकारी ये देखना चाहते हैं कि आप कठिनाईयों से कैसे निपटते हैं? और आपने इससे क्या सीखा है. सबसे कठिन प्रोजेक्ट जिस पर मैंने कभी काम किया वह एक वेबसाइट पुनर्विकास परियोजना थी. ग्राहक की बहुत विशिष्ट और विस्तृत आवश्यकताएं थीं, और वे जो चाहते थे उसके बारे में वे लगातार अपना मन बदल रहे थे. इसके कारण बहुत अधिक काम करना पड़ा और परियोजना को पटरी पर रखना आसान नहीं था. लेकिन अंत में ग्राहक फाइनल प्रोडक्ट से खुश था, लेकिन यह बहुत तनावपूर्ण अनुभव था.

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