अक्सर हम नौकरी की चाहत में जालसाजों के हाथ में फंस जाते हैं. कभी फर्जी विज्ञापन या ई-मेल से या कभी पैसे लेकर नौकरी देने का वादा करनेवाले मिल जाते हैं. एक बार लुभावने प्रचार में फंस जाने के बाद अच्छा खासा कैरियर अंधकारमय भविष्य में खो जाता है. ऐसे में जरूरी है कि खुद जानकारी इकट्ठा करें और उसका मूल्यांकन करें, फिर अपने कैरियर का फैसला करें.
डॉ सुधा उपाध्याय, दिल्ली विश्वविद्यालय
नौकरी की जरूरत प्राय: हर किसी को होती है. इसके लिए हर कोई अपने हिसाब से कोशिश भी करता है. यह सच है कि नौकरी कम है और उसको पाने की कोशिश करने वाले बहुत ज्यादा. ऐसे में जरूरतमंद लोगों की यह कवायद कि, चाहे जो भी हो नौकरी तो मिलनी चाहिए, से एक नये तरह के व्यवसाय को पनपने का मौका मिल गया. नकली प्रचार करके नौकरी (फेक जॉब) देने का झांसा. अक्सर लोग प्रचार के चंगुल में फंस जाते हैं. अगर आपको नकली नौकरी के लिए प्रचार के मकड़जाल से बचना है, तो इन बातों का खास ध्यान रखें.
अनचाहे ई-मेल से बचें
इस बात का ध्यान रखें कि आपकी योग्यता को जाने और परखे बिना, कोई भी अच्छी कंपनी आपको नौकरी नहीं देना चाहती. इसका मतलब यह हुआ कि आप उन कंपनियों के पास अपनी जानकारी, अपना बॉयो-डाटा भेजते हैं, उसी के आधार पर कंपनी की तरफ से आपके पास जानकारी आती है. अगर आपको नौकरी के लिए प्रस्ताव किसी ऐसी जगह से आ रहा है, जहां कभी आपने आवेदन नहीं किया, तो सावधान हो जाइये. यह प्रस्ताव नौकरी के लिए नकली प्रचार करनेवालों की तरफ से है. ऐसे ई-मेल का कभी जवाब न दें और न ही अपनी पढ़ाई-लिखाई से जुड़ी किसी तरह की गोपनीय जानकारी साझा करें. अगर किया तो इस बात की आशंका एकदम से बढ़ जाती है कि आपकी इन जानकारियों का गलत इस्तेमाल किया जायेगा.
गुमनाम प्रचार से बचें
यह तय है कि अगर जिन कंपनियों के प्रोफाइल अच्छे हैं, वो नौकरी के लिए ऑफर देने के दौरान अपनी कंपनी बारे में सारी जानकारियां देती हैं. कंपनी बाकायदा जरूरी ई-मेल से लेकर, ऑफिस का पता तक बताती है. आप इस बात का भी ध्यान रखें कि ई-मेल का पता किसी खास व्यक्ति विशेष का नहीं होना चाहिए. इस बात का भी ख्याल रखना चाहिए कि कंपनी की कोई रजिस्टर्ड वेबसाइट है या नहीं और नौकरी के लिए जो प्रचार दिया गया है उसमें उस वेबसाइट का जिक्र है या नहीं. अगर ऐसा नहीं है, तो आपको सतर्क होने की जरूरत है. जानकारी जुटाने के लिए आपको कई अलग-अलग वेबसाइट्स पर जाना पड़ सकता है, जैसे- लिंक्ड-इन, फेसबुक वगैरह.
पद की जानकारी है या नहीं
कोई भी सम्मानित कंपनी, नौकरी के लिए दिये गये प्रस्ताव में पद की बात का खास उल्लेख करती है. अगर पोजिशन के बारे में साफ-साफ नहीं लिखा है, तो आप सतर्क हो जायें. यह एेड फर्जी हो सकता है. ऐड से अगर यह स्पष्ट नहीं कि उन्हें किस पद के लिए लोग चाहिए तो इसका सीधा मतलब है कि कुछ तो गड़बड़ है. इसलिए कंपनी किस पोजिशन पर रखना चाहती है और उसकी क्या खास मांग है, इन दोनों बातों की जानकारी बहुत जरूरी है. आपकी तरफ से जानकारी मांगने के बाद भी दूसरी तरफ से संतोषजनक जवाब नहीं मिलता, तो समझिए नौकरी के लिए यह प्रचार फर्जी है.
हर अच्छी दिखनेवाली चीज सच्ची नहीं होती
आपने ऐसे प्रचार खूब देखे होंगे, जिसमें कहा जाता है कि बिना कुछ किये आप घर बैठे ढेर सारे पैसे कमा सकते हैं. या फिर ऐसे, जिसमें लिखा होता है कि मुआवजे की रकम मार्केट में मौजूदा मानक से बहुत ज्यादा मिलेगी. इस तरह के प्रचार का एकमात्र उद्देश्य होता है आपका ध्यान आकर्षित करना. आपको मार्केटिंग की ऐसी चालबाजियों से हर हाल में बचना चाहिए, जो आपके कैरियर के साथ खिलवाड़ कर रहे हैं. अगर ऐसी चीजें आपके सामने आयें तो तार्किक तरीके से आप सोचें कि आखिरकार ऐसी कंपनियां आपको पैसे क्यों देना चाह रही हैं. अगर मार्केट की दर से ज्यादा पैसे आपको एक कंपनी दे रही है, तो क्या कंपनी खुद को घाटे में डालना चाहती है. ऐसा काम कोई कंपनी नहीं कर सकती, इसलिए अगर आपके सामने ऐसे ऐड आयें तो समझिये, आपको बेवकूफ बनाने की कोशिश की जा रही है.
पैसे लेकर नौकरी देनेवालों से बचें
एक कंपनी जो नौकरी देना चाहती है और उसके एवज में आपको सैलरी देना चाहती है, वह किसी भी सूरत में आपको नौकरी पर रखने के लिए पैसे नहीं मांगेगी. अगर नौकरी पर रखने के लिए पैसे की मांग की जा रही है, तो समझिए कि कुछ गड़बड़ है. हां, यह हो सकता है कि किसी अच्छी कंपनी में अगर कोई शख्स नौकरी पर आपको रखवाने की बात करता है, तो संभवत: वह शख्स पैसे ऐंठना चाह रहा है. इससे कंपनी का कोई लेना-देना नहीं होता है. ऐसे में क्या करना है, इसकी समझ आपको होनी चाहिए.
