22.1 C
Ranchi

BREAKING NEWS

Advertisement

TCS Performance Bonus: वर्कफ्रॉर्म होम वाले कर्मचारियों को मिला झटका, कम रहा अटेंडेंस तो नहीं मिलेगा परफॉर्मेंस बोनस

TCS Performance Bonus: देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज अपने कर्मचारियों के वर्कफ्रॉर्म की लेकर गंभीर फैसला किया है. मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने एक इंटर्नल मेमो जारी किया है. इसमें कहा गया है कि जिस कर्मचारी की ऑफिस में उपस्थिति 60 प्रतिशत से कम है, उनको परफॉर्मेंस बोनस नहीं मिलेगा.

TCS Performance Bonus: टाटा ग्रुप और देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने वर्क फ्रॉम होम करने वाले कर्मचारियों को झटका दिया है. कंपनी चाहती है कि उसके सभी कर्मचारी ऑफिस आकर काम करें. इसे देखते हुए कंपनी ने वर्क फ्रॉम होम की जगह नया हाइब्रिड मॉडल लागू कर दिया है. मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने ऐसे कर्मचारियों को परफॉर्मेंस बोनस नहीं देने का फैसला किया है जो घर से काम करना चाहते हैं. टीसीएस के द्वारा छह दिन पहले 18 अप्रैल को एक इंटर्नल मेमो जारी किया है. इसमें कहा गया है कि जिस कर्मचारी की ऑफिस में उपस्थिति 60 प्रतिशत से कम है, उनको परफॉर्मेंस बोनस नहीं मिलेगा. मेमो में कहा गया है कि हर कर्मचारी को हफ्ते में तीन दिन कम से कम ऑफिस में आकर काम करना जरुरी है. दरअसल, कंपनी उन कर्मचारियों पर कार्रवाई कराना चाहती है जो ऑफिस आकर काम करने को गंभीरता से नहीं ले रहे हैं. ऐसे में इसे वेरिएबल पे या एनुअल बोनस से जोड़ जा रहा है.

अब वर्क फ्रॉम होम की लेनी होगी मंजूरी

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, मेमो में कहा गया है कि जो कर्मचारी 85% या उससे अधिक की ऑफिस उपस्थिति को गंभीरता से नहीं ले रहे हैं, उनके ऊपर कंपनी के द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई भी कर सकती है. साथ ही, अब किसी भी कर्मचारी को वर्क फ्रॉर्म लेने से पहले कंपनी को ऑफिस से मंजूरी भी लेनी होगी और कारण बताना होगा. हालांकि, कंपनी के तरफ से इसपर कोई सीधी जानकारी नहीं दी गयी है.

Also Read: 42 रुपये वाले इस स्टॉक ने दिया 297.65% का रिटर्न, सरकार ने भी कर दिया 500 करोड़ रुपये का निवेश

सप्ताह में 45 घंटे काम करना होगा जरुरी

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ने कर्मचारियों को कहा है कि जो कर्मचारी हफ्ते में चार दिन या उससे ज्यादा ऑफिस आ रहे हैं. उनलोगों को कंपनी के द्वारा 100 प्रतिशत परफॉर्मेंस बोनस दिया जा रहा है. जबकि, 75 से 85 प्रतिशत ऑफिस में उपस्थिति वाले कर्मचारियों को 75 प्रतिशत परफॉर्मेंस बोनस मिलेगा. 60 प्रतिशत से 75 प्रतिशत उपस्थिति वाले कर्मचारियों को केवल 50 प्रतिशत बोनस मिलेगा. कंपनी के नियम के अनुसार, अब कर्मचारियों को 45 घंटे या 9 घंटे प्रतिदिन ऑफिस अटेंड करना ही होगा.

Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.

Prabhat Khabar App :

देश, एजुकेशन, मनोरंजन, बिजनेस अपडेट, धर्म, क्रिकेट, राशिफल की ताजा खबरें पढ़ें यहां. रोजाना की ब्रेकिंग हिंदी न्यूज और लाइव न्यूज कवरेज के लिए डाउनलोड करिए

Advertisement

अन्य खबरें

ऐप पर पढें